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[導(dǎo)讀]據(jù)知情人士透露,英特爾已經(jīng)聘請史賓沙(Spencer Stuart & Associates Ltd.)幫助它尋找新的首席執(zhí)行官,這表明英特爾正在認(rèn)真考慮從公司外部尋找保羅歐德寧(Paul Otellini)的接班人。歐德寧將于今年5月退休。據(jù)知情


據(jù)知情人士透露,英特爾已經(jīng)聘請史賓沙(Spencer Stuart & Associates Ltd.)幫助它尋找新的首席執(zhí)行官,這表明英特爾正在認(rèn)真考慮從公司外部尋找保羅歐德寧(Paul Otellini)的接班人。歐德寧將于今年5月退休。據(jù)知情人士稱,英特爾內(nèi)部有望接任的人選包括首席運(yùn)營官布萊恩克扎里奇(Brian Krzanich)、首席財(cái)務(wù)官斯泰西史密 斯(Stacy Smith)和軟件主管瑞內(nèi)詹姆斯(Renee James)。自從1968年創(chuàng)立以來,英特爾從未任命公司以外的人為首席執(zhí)行官。
英特爾發(fā)言人勞拉安德森(Laura Anderson)昨日表示:“沒有候選人有內(nèi)部記錄,董事會(huì)將同等對待內(nèi)部和外部候選人。所有候選人的評判過程將是完全一樣的。如果董事會(huì)不能公平地深入評價(jià)內(nèi)部和外部的所有候選人,那就是失職了。”
史賓沙發(fā)言人羅伯特馬思騰(Robert Marston)對此未予置評。
歐德寧在12月6日稱,從公司內(nèi)部提拔一位高管來接任是最有可能的結(jié)果。知情人士曾在去年11月時(shí)稱,英特爾一開始傾向于在內(nèi)部選拔人才。
由于英特爾在現(xiàn)有管理層的領(lǐng)導(dǎo)下未能在移動(dòng)計(jì)算領(lǐng)域作出可觀的成績,投資者們或許更傾向于從公司外部物色接班人。
接班人計(jì)劃
英特爾在去年11月宣布?xì)W德寧即將退休的消息時(shí),同時(shí)任命克扎里奇、史密斯和詹姆斯為執(zhí)行副總裁,他們也因此成為最有希望出任下一任首席執(zhí)行官的人選。
英特爾股票周三早盤略有上漲,達(dá)到21.29美元。該股去年下跌了15%,同期標(biāo)準(zhǔn)普爾500股指上漲了13%。
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