本報(bào)上海訊 (記者周裕嫵)昨天，全球領(lǐng)先管理咨詢(xún)公司博斯公司(Booz & Company)發(fā)布了其最新調(diào)研的“2010 CEO(首席執(zhí)行官)更替調(diào)研”報(bào)告，顯示在全世界范圍內(nèi)，2010年更多的首席執(zhí)行官得以留任，而中國(guó)的CEO更替率更是為全球最低；不過(guò)，CEO的更替率總體仍比上世紀(jì)90年代高，CEO所面臨的業(yè)績(jī)壓力也達(dá)歷史最高水平；同時(shí)，在全世界范圍內(nèi)，越來(lái)越多的CEO由公司內(nèi)部人士擔(dān)任。
博斯公司大中華區(qū)總裁柯安德對(duì)這一結(jié)果評(píng)價(jià)道：“大型上市公司正變得更為多元化，它們紛紛進(jìn)入新興經(jīng)濟(jì)體，而不是在美國(guó)、加拿大、西歐、日本等成熟經(jīng)濟(jì)體?！?