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[導(dǎo)讀]楚天都市報訊 綜合《新京報》報道華為員工的高收入在IT業(yè)界早有傳聞。上周末,華為首次對媒體披露,“今年上半年4萬多中基層員工工資已上漲11.4%,占總員工數(shù)的36%,下半年還將繼續(xù)對中高層員工薪酬進(jìn)行調(diào)整,預(yù)計


楚天都市報訊 綜合《新京報》報道華為員工的高收入在IT業(yè)界早有傳聞。上周末,華為首次對媒體披露,“今年上半年4萬多中基層員工工資已上漲11.4%,占總員工數(shù)的36%,下半年還將繼續(xù)對中高層員工薪酬進(jìn)行調(diào)整,預(yù)計工資漲幅5%-10%。”
年報顯示,華為2010年銷售收入1852億,同比增長24%,而在雇員費用這塊的支出是306億,同比增長23%。以華為11萬員工計算,其員工平均年薪近28萬元。此外,華為去年為員工提供的包括保險、醫(yī)療等在內(nèi)的保障性支出達(dá)19.7億元。
此前有媒體報道稱,一封華為總裁辦簽發(fā)的郵件顯示,由于公司今年一季度研發(fā)及解決方案運營商業(yè)務(wù)收入下降,員工或?qū)⒚媾R減薪。對此,華為CSR(企業(yè)社會責(zé)任)委員會主任陳朝暉表示,這封內(nèi)部郵件只是公司某部門對所屬員工的一種激勵手段,卻被外界誤讀為華為將降薪,公司此次公布的加薪計劃就是對此誤解最好的澄清。
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