新浪科技訊 北京時(shí)間5月13日早間消息，業(yè)內(nèi)人士預(yù)計(jì)，思科將進(jìn)行該公司歷史上規(guī)模最大的裁員，以實(shí)現(xiàn)CEO約翰·錢(qián)伯斯(John Chambers)提出的削減10億美元成本的目標(biāo)。
路透社對(duì)4名分析師進(jìn)行了調(diào)查。分析師估計(jì)，思科將在未來(lái)幾個(gè)月內(nèi)最多裁員4000人。分析師平均預(yù)計(jì)思科的裁員人數(shù)將為3000人，占思科7.3萬(wàn)名長(zhǎng)期員工的4%。思科還有人數(shù)未知的臨時(shí)合同工。
Canaccord Genuity分析師保爾·曼斯基(Paul Mansky)表示，思科此前的裁員人數(shù)記錄出現(xiàn)在2002財(cái)年，當(dāng)時(shí)思科裁員了約2000人。思科當(dāng)時(shí)的裁員正值互聯(lián)網(wǎng)泡沫的破滅，企業(yè)在科技產(chǎn)品方面的支出大幅下降。
不過(guò)思科此次裁員與市場(chǎng)環(huán)境和宏觀(guān)經(jīng)濟(jì)無(wú)關(guān)。錢(qián)伯斯上月承認(rèn)，思科近年來(lái)在發(fā)展中犯下了錯(cuò)誤，思科應(yīng)當(dāng)更注重核心業(yè)務(wù)，而不是向新的領(lǐng)域擴(kuò)張。因此未來(lái)幾個(gè)月，預(yù)計(jì)思科將對(duì)新業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行裁員。根據(jù)錢(qián)伯斯的說(shuō)法，思科將撤出一些非核心業(yè)務(wù)。在這些業(yè)務(wù)領(lǐng)域，思科的排名并非第一或第二。
一個(gè)月之前，錢(qián)伯斯曾表示，思科將放棄Flip視頻攝像頭業(yè)務(wù)，裁員550人，并記入3億美元的相關(guān)費(fèi)用。錢(qián)伯斯并未透露下一個(gè)裁員目標(biāo)將是哪一業(yè)務(wù)。思科此前曾對(duì)一系列消費(fèi)類(lèi)產(chǎn)品進(jìn)行大量投資，例如Umi家庭視頻會(huì)議系統(tǒng)和家庭安全攝像頭。
思科周三表示，計(jì)劃通過(guò)裁員來(lái)實(shí)現(xiàn)削減10億美元成本的目標(biāo)。思科高管并未透露具體的裁員人數(shù)，僅僅表示將在夏季末做出宣布。
華爾街分析師對(duì)于思科當(dāng)前一個(gè)季度和本財(cái)年的營(yíng)收預(yù)告感到失望。分析師表示，他們樂(lè)意看到思科在重組過(guò)程中采取快速、果斷的舉措。BGC Partners分析師科林·吉利斯(Collin Gillis)表示：“很難苛求裁員速度和規(guī)模。我們都希望能削減數(shù)十億美元成本，但你不應(yīng)為人們失業(yè)而歡呼?！?br /> 思科股價(jià)在周三美國(guó)股市的交易中下跌4.8%。分析師表示，思科需要多個(gè)季度才能實(shí)現(xiàn)復(fù)蘇。思科面臨的關(guān)鍵挑戰(zhàn)之一是提升通信設(shè)備業(yè)務(wù)的營(yíng)收和利潤(rùn)率。過(guò)去2個(gè)季度中，思科該部門(mén)的營(yíng)收出現(xiàn)滑坡，同時(shí)還面臨惠普和Juniper等公司的激烈競(jìng)爭(zhēng)。
在思科進(jìn)行裁員的同時(shí)，美國(guó)多家科技公司都在進(jìn)行招聘?；萜丈现鼙硎荆瑢榻粨Q機(jī)的銷(xiāo)售招聘更多員工。思科CFO弗蘭克·卡爾德羅尼(Frank Calderoni)周三在接受采訪(fǎng)時(shí)表示，他并不清楚交換機(jī)銷(xiāo)售何時(shí)才能恢復(fù)增長(zhǎng)。
Evercore Partners分析師艾爾克什·沙阿(Alkesh Shah)表示：“思科面臨的問(wèn)題一部分是由于低價(jià)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的崛起。通過(guò)削減成本，以及制定更加積極的價(jià)格策略，思科能夠更具競(jìng)爭(zhēng)力?！?維金)