Dirk Meyer因為缺乏“野心”而下課，他的繼任者Rory Read自然不想重蹈覆轍，號召AMD公司全體員工設(shè)定富有侵略性的目標(biāo)，“像掠食者那樣朝前看”。

在第一次與內(nèi)部員工召開的集體會議上，Rory Read充滿激情地發(fā)言說：“我非常喜歡去競爭、去勝利。我們的事業(yè)讓我感到激情四射……一切都是值得去做的，而且要做正確。我們可以成為領(lǐng)導(dǎo)者。我們不需要左顧右盼，那不是我們的風(fēng)格。我們要做獵人，我們要向前看，我們要向山頭發(fā)起沖鋒。當(dāng)你在自己充滿信心的某件事上設(shè)定目標(biāo)的時候，你就會像掠食者那樣朝前看，你就會成為侵略者，最終達(dá)成這些目標(biāo)……我對我們這個團(tuán)隊，對我們的凝聚力和執(zhí)行力，都充滿了信心。”

擔(dān)任聯(lián)想集團(tuán)總裁兼首席運營官期間，Rory Read曾經(jīng)幫助聯(lián)想成為全球發(fā)展速度最快的PC廠商，市場份額也創(chuàng)造了歷史新紀(jì)錄。來到AMD之后，他自然也希望能夠重現(xiàn)輝煌。按照他在聯(lián)想期間的“保護(hù)、進(jìn)攻”策略，可以預(yù)見AMD的產(chǎn)品線肯定會擴(kuò)大，比如大力進(jìn)軍平板機(jī)、智能手機(jī)等市場。

不過盡管對員工的講話熱情奔放，Rory Read上周在一次投資者會議上卻很冷靜，認(rèn)為AMD需要在產(chǎn)品規(guī)劃和市場執(zhí)行力之間保持平衡。顯然，Rory Read并不只會高調(diào)地夸夸其談。