Steven Sinofsky

前關(guān)于Sinofsky的離職原因主要有兩種說(shuō)法：一是他與微軟多位高管不合，被排擠走;二是他要挾鮑爾默讓位，未果，自己離職。

據(jù)《紐約時(shí)報(bào)》報(bào)道，盡管Sinofsky被視為微軟下一任CEO的有力競(jìng)爭(zhēng)者，但他與微軟高管團(tuán)隊(duì)的多位成員不和。也因?yàn)檫@個(gè)原因，許多內(nèi)部人士認(rèn)為，他沒(méi)有機(jī)會(huì)接替鮑爾默執(zhí)掌微軟大權(quán)。

相比激情澎湃的鮑爾默，Sinofsky多了一絲沉穩(wěn)和低調(diào)，但是在微軟，他也是備受爭(zhēng)議的人物。

Steven Sinofsky是一個(gè)少見(jiàn)的天才，他創(chuàng)造了Office按時(shí)發(fā)貨的紀(jì)錄，他曾經(jīng)將微軟從Windows Vista的災(zāi)難中拯救出來(lái)。2006年的時(shí)候，曾主管Office部門(mén)的Sinosfky接手Windows 和Windows Live部門(mén)，解決了該部門(mén)的混亂狀況，并在2009年發(fā)布了廣受好評(píng)的Windows 7。Sinofsky憑借著推動(dòng)微軟兩臺(tái)最大的引擎(Office和Windows)的運(yùn)轉(zhuǎn)而贏得了高層的信任。

然而，有才華的人總是有個(gè)性的，Sinofsky就是一個(gè)棱角分明的人，因此也得罪了微軟一些高層。

這并不是有媒體首度曝出Sinofsky和其他高管的不合，早先，CNET曾采訪了微軟十多位高管，其中很多都對(duì)Sinofsky提出了質(zhì)疑，認(rèn)為Sinofsky獨(dú)斷專(zhuān)行，不利于自己部門(mén)或是自己無(wú)法掌控的人、概念、產(chǎn)品都會(huì)被他斃掉。這也讓他在微軟內(nèi)部處于孤立無(wú)援的境地。

盡管外界大都認(rèn)為Sinofsky是CEO的有力候選，但是公司高層很早就意識(shí)到了Sinofsky與其它部門(mén)的不合。他也許是推出Windows的合適人選，不過(guò)他的性格可能并不適合運(yùn)營(yíng)一家標(biāo)志性的大公司。

有內(nèi)部消息稱(chēng)，Sinofsky甚至還無(wú)視鮑爾默的決策，對(duì)鮑爾默讓W(xué)indows部門(mén)與其它部門(mén)協(xié)作的努力完全置之不理。

另?yè)?jù)美國(guó)科技網(wǎng)站Business Insider報(bào)道，Steven Sinofsky之所以離職，是因?yàn)樗獟鄂U爾默指定他為接班人，否則就離職。然而，鮑爾默斷然拒絕了他的要求。