據(jù)報道，舊金山幾名律師正代表谷歌母公司Alphabet的一位股東起訴Alphabet董事會，稱后者涉嫌非法掩蓋針對高管不當性行為的指控。

圖注：谷歌Android部門前負責人安迪·魯賓(Andy Rubin)

就在幾個月前，《紐約時報》(New York Times)一篇爆炸性報道詳細描述了谷歌是如何為被控性行為不當?shù)母吖芴峁┍Ｗo的——要么讓他們留任，要么讓他們友好離職。例如，據(jù)報道，盡管在發(fā)現(xiàn)針對Android部門負責人安迪·魯賓(Andy Rubin)不當性行為指控可信后，谷歌要求魯賓辭職，但同時谷歌向其支付了高達9000萬美元的離職補償。同樣的，曾擔任谷歌搜索部門主的管阿密特·辛格爾(Amit Singhal)在受到性行為不當指控之后，也被允許悄然辭職。

《紐約時報》的報道引發(fā)了一場大規(guī)模的抗議，世界各地數(shù)以千計的谷歌員工走出辦公室表達自己的憤怒。作為回應，谷歌終止了該公司長期奉行的對性不端指控強制仲裁的政策，并表示將開始提高性騷擾調(diào)查的透明度。

這起最新訴訟是在美國加州圣馬特奧縣(San Mateo)提起的。訴訟的內(nèi)容包括指控Alphabet董事會違反受托責任、濫用控制權、不當?shù)美屠速M公司資產(chǎn)。律師們表示，這起訴訟是在“對非公開證據(jù)進行廣泛原始調(diào)查”后提起的，并出示了Alphabet董事會會議記錄的內(nèi)部副本。

起訴書寫道：“(Alphabet)董事們的不當行為使得非法行為激增并持續(xù)下去。可以說，Alphabet董事會成員知道并直接促成了性騷擾和性歧視。”

這起訴訟還指控Alphabet董事會成員采用相互矛盾的標準:

“如果你是谷歌的一名高級男性高管，負責創(chuàng)造數(shù)百萬美元的收入，谷歌會放縱你的性騷擾行為。如果你被抓住，谷歌將保持沉默，讓你辭職，并支付數(shù)百萬美元的離職補償。另一方面，如果你是谷歌的一名低層員工，被控性騷擾或歧視，你將因沒有遣散費福利的理由而被解雇。通過這種方式，Alphabet及其董事會得以在表面上遵守其行為準則、內(nèi)部規(guī)則和有關性騷擾的法律。通過對大量低級別員工采取果斷行動，以及隱瞞谷歌高管公然和廣泛的性騷擾，董事會避免了一場規(guī)模大得多的丑聞。”

去年10月底，谷歌首席執(zhí)行官桑達爾·皮查伊(Sundar Pichai)告訴員工，谷歌在過去兩年里解雇了48名性行為不當?shù)膯T工。

作為原告股東的詹姆斯·馬丁(James Martin)，自2009年10月以來一直持有Alphabet的股票。

谷歌沒有立即回復置評請求。