近些年存儲(chǔ)技術(shù)發(fā)展的十分迅猛。目前也是幾家進(jìn)行聯(lián)合，而英特爾之前就是與美光聯(lián)合生產(chǎn)NAND閃存的，并成立了合資工廠。而在去年英特爾宣布與美光分手，不再進(jìn)行合作，而合資公司的其余股份被美光收購(gòu)，同時(shí)NAND閃存和3D Xpoint技術(shù)的研發(fā)也會(huì)獨(dú)立。這其中最重要的就是3D Xpoint技術(shù)了。這項(xiàng)技術(shù)并沒(méi)有被解密，目前僅為英特爾和美光擁有，但是英特爾在商用上更勝一籌。而且這項(xiàng)技術(shù)是雙方獨(dú)立運(yùn)作的，所以兩家在開發(fā)進(jìn)度上也有所不同。在去年英特爾就因?yàn)橐晃徽莆?D Xpoint技術(shù)機(jī)密的員工私下接受美光的職位，將技術(shù)機(jī)密帶到了美光，而將這名員工告上了法庭。而近日這個(gè)案子有了結(jié)果，法院判定讓這名員工歸還所掌握機(jī)密。

根據(jù)The Register的報(bào)道，日前法院已經(jīng)裁定了該案，責(zé)令這名叫Doyle Rivers的工程師將技術(shù)資料在判決下達(dá)后三個(gè)工作日內(nèi)歸還。而Rivers的辯護(hù)律師對(duì)The Register說(shuō)Rivers并沒(méi)有什么可以歸還的，他們依舊認(rèn)為英特爾在夸大事實(shí)。

此前英特爾說(shuō)他們的安全系統(tǒng)阻止了這名員工復(fù)制技術(shù)資料，但是他還是成功復(fù)制了一份人事檔案資料。英特爾宣稱他們要求這名員工歸還資料，但是Rivers拒絕了，反而將資料交給美光。根據(jù)此前的訴訟文件稱，當(dāng)U盤交給調(diào)查人員時(shí)，資料已被清除。

美光此前已對(duì)訴訟評(píng)論，稱其以知道該訴訟，但是這個(gè)訴訟并不是針對(duì)美光公司的。

目前Rivers的辯護(hù)律師試圖推翻該禁令，稱根據(jù)加州地方法律，員工名單并不是機(jī)密資料。而英特爾對(duì)此已作出回應(yīng)稱Rivers同意在其雇傭協(xié)議中對(duì)此資料進(jìn)行保密，同時(shí)英特爾公司對(duì)于這些資料是作為可保護(hù)數(shù)據(jù)的，而不是類似于姓名或家庭住址的花名冊(cè)。