該看陸奇的了

先看看四個“諸侯”的背景和所轄部門：

Terry Myerson，原Windows  Phone負責人，現統(tǒng)一管理Windows、Windows Phone、Xbox的軟件業(yè)務；

陸奇，原在線業(yè)務負責人（主要是Bing搜索），現負責應用程序和服務部門，旗下業(yè)務包括 Bing、Skype、Yammer，以及Office；

Satya Nadella， 原服務器和工具部門總裁，現負責云和企業(yè)部門，具體包括為微軟的在線服務提供數據中心網絡支持，以及云服務 Windows Azure。

Julie Larson-Green，原負責Windows與Surface，現出任設備與工作室部門主管，負責Surface、Xbox等硬件及相應軟件的開發(fā)工作。

不算上事實上被解職的Craig Mundie， Kurt Delbene和Rick Rashid，只盤點這幾個各自掌握一個部門的實權者來說，最大的贏家自然是陸奇——他成為執(zhí)行副總裁，進入最核心權力層，除了以Bing為核心互聯網業(yè)務之外，還拿下了其它的“要害”互聯網業(yè)務——包括收購來的Skype和Yammer，甚至包括Office——這項業(yè)務被從Windows部門剝離出來，它是微軟最賺錢的業(yè)務之一，但現在也在朝著互聯網和服務的方向發(fā)展。近期在iOS上線的Office 365即是一個典型的例子。

如果論及對微軟未來的重要性，Terry Myerson負責的Windows軟件（包括Windows、Windows Phone和Xbox）與陸奇負責的應用程序與服務部門顯然最顯赫。但據傳Terry Myerson在微軟內部聲望不佳，有人甚至用“笨且傲慢”評價他。相比之下，陸奇帶領的Bing是微軟內部開發(fā)和運營速度最快的業(yè)務單元，而Skype與在線Office被整合進來，也將融入這種與微軟其它部門風格迥異的氛圍（他們認為互聯網和軟件沒區(qū)別），變得更快速和適應互聯網的變化。

更值得注意的是，陸奇是重組后的4人核心團隊中，唯一在鮑爾默接任CEO之后才被邀請加入的人士。他在2008年底從雅虎加盟微軟，至今不到5年。與此相比，Terry Myerson在微軟16年，Satya Nadella 21年，Julie Larson-Green加盟20年。

也正是因為此，在微軟這種條塊壁壘一度最分明，利益恩怨錯綜復雜的龐大機構中，陸奇反而是能夠被各方都接受的人——尤其是能被鮑爾默接受的人。從早年的微軟首席架構師Ray Ozzie，到這次被削權的微軟首席技術官Craig Mundie，以及去年離職的微軟Windows負責人Steven Sinofsky——這些蓋茨時代備受重視且留下的高管先后淡出，這一方面是業(yè)務轉型的結果，也是鮑爾默主導下的公司政治的需要。

只有陸奇是個例外。他被鮑爾默接受，被各方接受。如果鮑爾默真的“不堪重任”而不得不辭任CEO的話，最可能的結果是：該看陸奇的了。

背景資料：

陸奇畢業(yè)于中國復旦大學計算機系，獲得學士、碩士學位。1987年畢業(yè)后留校執(zhí)教。1992年陸奇留學美國卡內基梅隆大學（CMU），并于1996年5月畢業(yè)，獲得計算機科學博士學位，并在CMU繼續(xù)其博士后的研究工作。其博士導師為Professor M. Satyanarayanan。其博士論文題目為Improving Data Consistency in Mobile File Access Using Isolation-Only Transactions。隨后加盟IBM公司的Almaden研究實驗室，工作兩年。1998年8月17號加盟雅虎（Yahoo?。?，十年間，陸奇從一個普通工程師一步步的成長，2006年4月14日，陸奇被任命為雅虎的資深副總裁，2007被再次提升為雅虎執(zhí)行副總裁。2008年12月，加盟微軟（Microsoft）任執(zhí)行副總裁，擔任微軟Bing項目的負責人。

欲知詳情，請下載word文檔 下載文檔