根據(jù)最新的研究結(jié)果表明，自動(dòng)化的發(fā)展浪潮將促使世界上的窮人更窮，富人更富。大型的科技公司將會(huì)變得更加富有，許多小型的科技公司將很快被淘汰掉。

機(jī)器人奪走我們的工作了，是嗎?如果我沒(méi)記錯(cuò)的話，從伊麗莎白一世的編長(zhǎng)襪機(jī)器出現(xiàn)的那一刻開(kāi)始。機(jī)器一直在奪走我們的工作。經(jīng)濟(jì)學(xué)家對(duì)此一直持樂(lè)觀態(tài)度。他們說(shuō)，機(jī)器會(huì)奪走一些工作。但是，新技術(shù)帶來(lái)的新產(chǎn)業(yè)創(chuàng)造了更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。這是整個(gè)社會(huì)進(jìn)步的必然產(chǎn)物。

我們現(xiàn)在已經(jīng)經(jīng)歷了所謂的自動(dòng)化1.0。汽車(chē)制造業(yè)就是一個(gè)典型的例子。亨利福特(Henry Ford)的生產(chǎn)線已經(jīng)被豐田的機(jī)器人占據(jù)，以至于裝配線上幾乎看不到人(如果有的話)。從前，汽車(chē)工業(yè)雇傭了成千上萬(wàn)的人。我們稱他們?yōu)樗{(lán)領(lǐng)工人?，F(xiàn)在它的雇員少得多。機(jī)器人確實(shí)搶走了他們的工作。在某些情況下，那些被裁員的人找到了其他工作，但很多人沒(méi)有。生活遇到了困難，但是GDP還是上升了，所以經(jīng)濟(jì)學(xué)家們很高興。

現(xiàn)在我們正著手于自動(dòng)化2.0。這在很大程度上是由機(jī)器學(xué)習(xí)(ML)和大數(shù)據(jù)技術(shù)驅(qū)動(dòng)的，我們誤導(dǎo)性地稱之為“人工智能”。它所針對(duì)的工作類(lèi)型與自動(dòng)化1.0所解決的工作類(lèi)型不同：它們有一些認(rèn)知內(nèi)容，但也有很多常規(guī)工作。我們稱之為白領(lǐng)工作。而新機(jī)器通?？梢猿浞只蛄己玫赝瓿伤鼈?。

這可以解釋為什么人們開(kāi)始對(duì)這項(xiàng)技術(shù)的廣泛部署感到更加焦慮。對(duì)可能的影響的早期研究相當(dāng)危言聳聽(tīng)。例如，2013年，牛津大學(xué)的卡爾弗雷(Carl Frey)和邁克奧斯本(Mike Osborne)預(yù)測(cè)，在美國(guó)勞動(dòng)局(US Bureau of Labor)使用的700多個(gè)工作類(lèi)別中，近一半是脆弱的。理查德蘇斯金德(Richard Susskind)和丹尼爾蘇斯金德(Daniel Susskind)在他們的著作《職業(yè)的未來(lái)》(The Future of The experts)中預(yù)測(cè)，會(huì)計(jì)師、律師和管理顧問(wèn)等專(zhuān)業(yè)人士將受到根本性影響。有消息說(shuō)，很多高職位的工作可能容易受到自動(dòng)化的影響。

上周，高端咨詢公司牛津經(jīng)濟(jì)研究院(Oxford Economics)在一份題為《機(jī)器人如何改變世界》的報(bào)告中公布了其對(duì)未來(lái)的最新展望。與大多數(shù)此類(lèi)調(diào)查一樣，它預(yù)計(jì)自動(dòng)化2.0將“極大地取代人們的就業(yè)機(jī)會(huì)。但是，報(bào)告說(shuō)，這種流離失所現(xiàn)象不會(huì)在世界各地或各國(guó)內(nèi)部平均分布。

“我們的研究顯示，”報(bào)告稱，“機(jī)器人化的負(fù)面影響在全球主要經(jīng)濟(jì)體的低收入地區(qū)尤為明顯——平均而言，與同一國(guó)家的高收入地區(qū)相比，一個(gè)新機(jī)器人在低收入地區(qū)取代的工作崗位幾乎是前者的兩倍。”在全世界都在關(guān)注日益嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)不平等和政治兩極分化之際，這一發(fā)現(xiàn)具有重要的社會(huì)和政治意義。”

這份報(bào)告讀起來(lái)相當(dāng)發(fā)人深省。該公司稱，平均每增加一個(gè)機(jī)器人，就會(huì)減少1.6個(gè)工作崗位。在世界低收入地區(qū)，每臺(tái)機(jī)器可替代2.2個(gè)工作崗位，但在高收入地區(qū)，這一數(shù)字僅為1.3。研究人員為英國(guó)、美國(guó)、法國(guó)、德國(guó)和日本五個(gè)國(guó)家的不同地區(qū)編制了一份“脆弱性評(píng)分”。由此產(chǎn)生的地圖證實(shí)，自動(dòng)化將對(duì)貧困地區(qū)的就業(yè)造成更大沖擊。“國(guó)家內(nèi)部存在的地區(qū)不平等，”報(bào)告總結(jié)道，“比如英國(guó)的南北分裂，可能會(huì)因?yàn)闄C(jī)器人的崛起而加劇。”報(bào)告指出，這一趨勢(shì)“對(duì)通過(guò)自動(dòng)化追求國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的發(fā)達(dá)經(jīng)濟(jì)體的政策設(shè)計(jì)具有重要影響”。

關(guān)于數(shù)字技術(shù)，我們正在學(xué)習(xí)的一件事是，在其部署的幾乎每一個(gè)領(lǐng)域，它都成為了不平等的放大器?？刂扑目萍脊編缀鯖](méi)有雇傭任何員工，無(wú)論是與它們的利潤(rùn)相比，還是與規(guī)模相當(dāng)?shù)姆强萍脊鞠啾?。例如，大眾汽?chē)在全球擁有近65.6萬(wàn)名員工。截至2018年12月，F(xiàn)acebook僅雇傭了35587名員工。

同樣，科技公司在利潤(rùn)豐厚的地區(qū)繳納的稅款少得可憐。例如，在2018年，亞馬遜對(duì)逾110億美元的稅前利潤(rùn)沒(méi)有繳納任何美國(guó)聯(lián)邦所得稅。它還從聯(lián)邦政府獲得了1.29億美元的退稅。自動(dòng)化2.0對(duì)于部署它的公司來(lái)說(shuō)可能是非常有利可圖的，但是將由政府來(lái)收拾殘局。