Xilinx更換CEO了。昨日，53歲的Moshe Gavrielov接替63歲的Willem P. Roelandts，成為該公司24年歷史上的第三任CEO。

一般來說，公司更換CEO往往是由于前任表現(xiàn)不佳。而且，出于穩(wěn)定的考慮，易帥一事很少會在事前泄露。但Xilinx公司的做法不是這樣。前任CEO Roelandts業(yè)績出色，他在12年的時間里將該公司的營業(yè)額從5.6億美元提升到2007財年的18億美元，是當初的3.2倍。而且，Roelandts早在2007年8月就提出自己將要退下來，并和公司員工有過充分溝通，員工對公司管理層將要發(fā)生的變動也心里有數(shù)。這種透明的公司文化似乎值得中國公司借鑒。它不給流言以任何滋長的土壤，員工也感到自己受到了尊重，權力交接會平穩(wěn)順暢。難怪Xilinx被美國《財富》雜志評為“2002至2005年最適合工作的公司”前10名。

Roelandts將繼續(xù)擔任該公司的董事長職務。他原本計劃擔任10年CEO，現(xiàn)在已經(jīng)超期服務兩年。在他提出要退下來之后的半年時間里，新CEO的挑選工作一直在進行。Gavrielov經(jīng)歷了多次面試，終于從眾多人選中脫穎而出。作為Xilinx公司的新任CEO，Gavrielov的背景是非常出色的：前10年在設計公司工作，中間10年做ASIC，最近10年做EDA軟件。

Gavrielov先生在今天的電話采訪中表示，他很高興能為Xilinx工作，他得到了一個令很多人羨慕的職位。他現(xiàn)在他要做的就是盡快學習。至于有什么具體行動計劃，現(xiàn)在說還為時尚早，他需要100天時間來適應。

Gavrielov還說，他力爭將Xilinx的營業(yè)額在任期內(nèi)（一般為10年）增長到目前的5倍，達到100億美元。公司將在一些垂直市場如通信、網(wǎng)絡、汽車、無線、消費類等領域加大力度。他也希望能盡早來中國訪問，和中國的客戶進行交流。

華爾街對Gavrielov還是比較看好的。在消息發(fā)布的當天，Xilinx的股票價格微漲。

Gavrielov生平

Gavrielov有30年的半導體和軟件管理及工程設計經(jīng)驗。加入Xilinx之前，Gavrielov是Cadence Design Systems公司驗證部門的執(zhí)行副總裁兼總經(jīng)理。此前，他作為CEO在Verisity公司服務7了年，2001年把這家公司從一個400萬美元的start-up變成7000萬美元的上市公司，并最終于2005年被設計自動化領先公司Cadence收購。

在加入Verisity之前，Gavrielov在LSI Logic公司工作了近10年，擔任過多種管理職務。他是在美國國家半導體（NS）公司和Digital Equipment公司開始他的工程設計和工程管理生涯的。他擁有以色列理工學院的電氣工程學士學位和計算機科學碩士學位，還擁有5項專利。