2010年12月5日下午2：30在金暉酒店（國際市長交流中心）8樓貴賓廳召開雷曼光電未來3年戰(zhàn)略規(guī)劃研討會，雷曼光電副經理級以上管理人員全體出席了本次會議及答謝晚宴。
本次戰(zhàn)略規(guī)劃研討會會議內容包括各部門戰(zhàn)略規(guī)劃、公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃，涵蓋公司銷售計劃、研發(fā)計劃、產品計劃、市場計劃、財務計劃、生產運營計劃、品質計劃、人力資源計劃、流程改善計劃、標準計劃、專利計劃、并購重組計劃等。
雷曼光電最新制作的形象宣傳片首映拉開了本次研討會的序幕。宣傳片由五個篇章組成：低碳行業(yè)，光明無限；優(yōu)勢集成，光焰無比；飛速成長，光榮領先；錦繡前程，光耀未來。整部宣傳片大氣、厚重具有豐富的內涵和深厚的文化底蘊；時尚且頗具現(xiàn)代感；優(yōu)雅、清新且意境深遠。
隨后雷曼光電董事長兼總經理李漫鐵先生簡要地介紹了深圳雷曼光電科技股份有限公司的可持續(xù)發(fā)展總體趨勢以及面臨的挑戰(zhàn)，望能集思廣益，共同探討公司發(fā)展方向，以實現(xiàn)超常規(guī)發(fā)展。
為了更好的制定公司戰(zhàn)略方向和價值定位，并在總結成功經驗和管理基礎上，明確公司未來發(fā)展目標，各部門經理均積極為公司獻計獻策，現(xiàn)場氣氛非?；钴S。產品定位、新產品的導入、品質保證、企業(yè)標準、供應鏈的整合、執(zhí)行力、專利保護、品牌的整體戰(zhàn)略、流程化管理、人員培養(yǎng)、創(chuàng)新研發(fā)、監(jiān)督統(tǒng)籌機制等等都是會議的討論的核心重點。會議茶歇期間人事行政部更是準備了豐盛的茶點，與會人員對此次會議的形式和效果感到非常滿意。
會議的最后雷曼光電副董事長王麗珊女士語重心長的說：技術是雷曼人的智慧、品質是雷曼人的尊嚴、品牌是雷曼人的承諾。雷曼光電要形成一個學習型團隊，每位管理者都要有主人翁精神，要成為部門的精神領袖。雷曼光電董事長兼總經理李漫鐵先生對本次會議給予了高度評價，激發(fā)了員工熱誠形成一種共識，并成為指引企業(yè)方向、匯集力量、推動其發(fā)展的巨大力量。同時李總表示在未來的時間里管理干部培訓將加大力度，公司將支持大家學習提升能力，持續(xù)努力，不斷增值。雷曼呼喚執(zhí)行力、呼喚激情，雷曼的命運掌握在我們自己手中。
2004年7月21日雷曼光電成立至今，在短短時間內已發(fā)展成為中國LED光電產業(yè)界的優(yōu)秀標桿企業(yè)。雷曼光電于2010年11月12日順利通過中國證監(jiān)會創(chuàng)業(yè)板發(fā)審委第71次工作會議的審核，將成為深圳市LED產業(yè)界首家上市公司，也將成為中國LED光電產業(yè)界的第二家創(chuàng)業(yè)板上市公司。挑戰(zhàn)與機遇并存，我們已獲得很好的先機，將推動雷曼超常規(guī)發(fā)展。雷曼光電立足中國，放眼世界；策馬揚鞭，為夢起航。