安徽四通光電財(cái)務(wù)部同事發(fā)紅包

新同事入職，安徽四通光電行政部同事正在宣導(dǎo)事宜

新同事入職，填寫入職檔案

安徽四通光電主管張強(qiáng)正在培訓(xùn)新入職的同事

安徽四通光電同事正在教新同事流程工藝

2013年2月27日，迎來(lái)了安徽四通顯示科技股份有限公司春節(jié)后的開工大吉日子，全體員工度過(guò)了歡樂(lè)祥和的春節(jié)后紛紛來(lái)到公司，點(diǎn)燃了開工鞭炮后，公司財(cái)務(wù)部同事忙著給同事們發(fā)紅包。而在另一邊，行政部的同事們忙得熱火朝天，開工當(dāng)日就有一百余名新同事加入安徽四通光電的大家庭。

2月27日上午，通過(guò)三個(gè)批次對(duì)入職人員的面試和培訓(xùn)，大部分人員達(dá)到公司要求，125名同事被安排在LED顯示屏生產(chǎn)車間、倉(cāng)庫(kù)等各個(gè)崗位，讓原本忙碌的車間更是有了新同事的加入變成了一道亮麗風(fēng)景。在生產(chǎn)車間，新入職的同事在老同事的幫助下，大家合為一體，為了一個(gè)工序和LED電子屏產(chǎn)品品質(zhì)，同事們耐心疏導(dǎo)，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的學(xué)習(xí)和鍛煉，新同事們已經(jīng)可以流入流水線操作工序。

安徽四通光電設(shè)施完善全空調(diào)的宿舍公寓、全空調(diào)且簡(jiǎn)單舒適的工作環(huán)境、優(yōu)秀的管理模式，讓廣大同事在四通光電以廠為家，找到歸屬感。安徽四通光電2013年的待遇也提高15%，在池州當(dāng)?shù)仄髽I(yè)占中上檔次。

據(jù)了解，安徽四通光電在2013年1月份連續(xù)參加了數(shù)場(chǎng)安徽省池州市以及周邊地區(qū)的大型招聘會(huì)，作為國(guó)家及高新技術(shù)企業(yè)的安徽四通來(lái)講，人才是企業(yè)的第一原動(dòng)力，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放宣傳單、定點(diǎn)推廣，加入安徽四通光電是應(yīng)聘者的一大心愿。

2012年，深圳市中祥創(chuàng)新電子科技有限公司和安徽四通顯示科技股份有限公司憑著實(shí)力躋身在行業(yè)前列，客戶的訂單源源不斷，為了緩解生產(chǎn)壓力，兩地公司大力招聘人員，讓公司健康有序發(fā)展。