奇美打破派系 逆轉(zhuǎn)殺價(jià)宿命
[導(dǎo)讀]奇美電子要轉(zhuǎn)虧為盈了!這個(gè)消息等于為苦悶三年多的面板業(yè),注入一股暖流,昔日「雙D慘業(yè)」終于看到曙光。究竟,一千多個(gè)日子走來(lái),奇美電如何熬過(guò)銀行追債,成功逆轉(zhuǎn)勝?它又有何祕(mì)密武器,可以領(lǐng)先韓國(guó)面板廠半年
奇美電子要轉(zhuǎn)虧為盈了!這個(gè)消息等于為苦悶三年多的面板業(yè),注入一股暖流,昔日「雙D慘業(yè)」終于看到曙光。究竟,一千多個(gè)日子走來(lái),奇美電如何熬過(guò)銀行追債,成功逆轉(zhuǎn)勝?它又有何祕(mì)密武器,可以領(lǐng)先韓國(guó)面板廠半年?
暖和的十月天陽(yáng)光普照,對(duì)于面板廠來(lái)說(shuō),也像是盼到久違的春天般。奇美電子南科總部一掃陰霾,因?yàn)樵谶B續(xù)虧損八季后,奇美電終于傳出谷底反彈消息。里昂證券就直接在報(bào)告中寫明:「奇美電第三季合并營(yíng)收達(dá)一二九六億元,單季營(yíng)業(yè)利益可能接近損益平衡?!?br>奇美電可能賺錢的消息,就像是替冰封三年多的面板景氣,畫上休止符?!督裰芸诽氐貙TL奇美電南科分公司總經(jīng)理王志超,回首三年合并路程,他五味雜陳地說(shuō):「奇美電終于走出了自己的路?!?br>這一刻,奇美電得來(lái)不易,從臨危接任舊奇美電總經(jīng)理,到后來(lái)群創(chuàng)、奇美電、統(tǒng)寶三合一,王志超身在其中的感受,比任何人都深刻。
調(diào)體質(zhì) 從一百件小事做起
三年走來(lái),股東爭(zhēng)議、債務(wù)問(wèn)題、人才出走,奇美電內(nèi)憂外患沒(méi)有少過(guò)。但他們心里明白,奇美電存亡影響的是數(shù)十萬(wàn)個(gè)家庭的生計(jì),奇美電得走出自己的路?!肝覀儽仨毟纳企w質(zhì),如果做一件小事可以讓我們的營(yíng)益率增加○.○一個(gè)百分點(diǎn),那我們做一、兩百件小事,營(yíng)益率就能提高一、兩個(gè)百分點(diǎn)。」王志超說(shuō),奇美電要脫胎換骨,就得拋棄舊思惟、改用新作法。
首先,知人才能善任。南北十二座工廠、多達(dá)十二萬(wàn)名員工,要想「知人」可不是一件容易的事,更別提派系林立一直是舊奇美電就有的難題。因此,董事長(zhǎng)段行建下的第一個(gè)指令,就是要所有人「繳械」大清點(diǎn),不論客戶訂單細(xì)節(jié)、報(bào)價(jià),或各類情報(bào)、人才,都要大清點(diǎn)。
聽起來(lái)再平常不過(guò)的事,王志超卻搖了搖頭,「基于機(jī)密、系統(tǒng)不同等各種理由,這在舊奇美電,是不可能做到的?!古上甸g不愿共享情報(bào)的結(jié)果,常常產(chǎn)品經(jīng)理設(shè)定零組件價(jià)格在二十元,采購(gòu)執(zhí)行后,買回來(lái)卻是三十元。
他進(jìn)一步舉物流管理為例,奇美電產(chǎn)出的面板,得運(yùn)送到大陸浙江寧波做后段加工,負(fù)責(zé)物管的員工建議,每周一、三、五的運(yùn)費(fèi)較便宜,所以周二、四生產(chǎn)的面板就累積到每周一、三、五出貨,看起來(lái)物管人員替奇美電省下可觀運(yùn)費(fèi),其實(shí)不然。
「面板是每天報(bào)價(jià),周二報(bào)價(jià)可能比周三高,十月三十一日出貨與十一月一日出貨,算的就是不用季度的營(yíng)收,一差就是好幾億元,但省下的船費(fèi)卻微乎其微?!雇踔境寡?,舊奇美電時(shí)代,他只能看到物管人員替公司做了最好的選擇,但看不到的卻是庫(kù)存、跌價(jià)損失。
就連奇美電與銀行借貸的利息,也是訊息紛亂。直到奇美電全面清點(diǎn),當(dāng)所有資訊全攤在陽(yáng)光下,重新調(diào)整后,每月能替奇美電省下高達(dá)一億元的利息。
「那時(shí)才發(fā)現(xiàn),我們真差!」這一刻,王志超完全不避諱承認(rèn)。他苦笑,「以前人家說(shuō)三星、LGD(樂(lè)金顯示)做得多好,我們都很阿Q,覺得韓國(guó)人做得好,是因?yàn)閰R率幫忙?!估锇鹤C券面板分析師就預(yù)測(cè),奇美電營(yíng)益率近期可望回到三%。
不只體質(zhì)要調(diào)整,奇美電的競(jìng)爭(zhēng)策略也開始轉(zhuǎn)向,「以前奇美電講好聽,是全球第三大面板廠,但真正到了客戶面前,說(shuō)穿了,就像次等公民,就是second source(第二供應(yīng)商)。」
他們心底明白,奇美電若要賺錢,利潤(rùn)太低的訂單,就不能在優(yōu)先接單之列。但這還不夠,為扭轉(zhuǎn)劣勢(shì),去年開始,奇美電展開一連串差異化策略,透過(guò)市場(chǎng)調(diào)查發(fā)現(xiàn),消費(fèi)者最在乎的三件事:價(jià)格、尺寸,還有畫質(zhì)。
搶利潤(rùn) 展開差異化策略
王志超打出第一張牌,就是尺寸多一點(diǎn),但價(jià)格不變,讓消費(fèi)者花一樣的錢「自動(dòng)升級(jí)」,用三十二寸的價(jià)格買到三十九寸的規(guī)格。如此一來(lái),不僅提高奇美電玻璃利用率,也避開大陸三十二寸電視殺價(jià)戰(zhàn)場(chǎng),奇美電能賺的利潤(rùn)也較高。
王志超緊接著再打第二張牌,提高畫質(zhì)解析度?!溉绻慌_(tái)電視畫質(zhì)能提高四倍,但價(jià)格多二至三倍,消費(fèi)者當(dāng)然不會(huì)買單;如果只多三○%,消費(fèi)者可能就心動(dòng)了?!雇踔境谥姓f(shuō)的,就是奇美電新祕(mì)密武器「4K電視」。不只奇美電磨刀霍霍,就連索尼、東芝、夏普也卯起來(lái)推4K電視,目前三星4K電視距量產(chǎn)還有半年多,一來(lái)一往就讓奇美電拉開領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)。
暖和的十月天陽(yáng)光普照,對(duì)于面板廠來(lái)說(shuō),也像是盼到久違的春天般。奇美電子南科總部一掃陰霾,因?yàn)樵谶B續(xù)虧損八季后,奇美電終于傳出谷底反彈消息。里昂證券就直接在報(bào)告中寫明:「奇美電第三季合并營(yíng)收達(dá)一二九六億元,單季營(yíng)業(yè)利益可能接近損益平衡?!?br>奇美電可能賺錢的消息,就像是替冰封三年多的面板景氣,畫上休止符?!督裰芸诽氐貙TL奇美電南科分公司總經(jīng)理王志超,回首三年合并路程,他五味雜陳地說(shuō):「奇美電終于走出了自己的路?!?br>這一刻,奇美電得來(lái)不易,從臨危接任舊奇美電總經(jīng)理,到后來(lái)群創(chuàng)、奇美電、統(tǒng)寶三合一,王志超身在其中的感受,比任何人都深刻。
調(diào)體質(zhì) 從一百件小事做起
三年走來(lái),股東爭(zhēng)議、債務(wù)問(wèn)題、人才出走,奇美電內(nèi)憂外患沒(méi)有少過(guò)。但他們心里明白,奇美電存亡影響的是數(shù)十萬(wàn)個(gè)家庭的生計(jì),奇美電得走出自己的路?!肝覀儽仨毟纳企w質(zhì),如果做一件小事可以讓我們的營(yíng)益率增加○.○一個(gè)百分點(diǎn),那我們做一、兩百件小事,營(yíng)益率就能提高一、兩個(gè)百分點(diǎn)。」王志超說(shuō),奇美電要脫胎換骨,就得拋棄舊思惟、改用新作法。
首先,知人才能善任。南北十二座工廠、多達(dá)十二萬(wàn)名員工,要想「知人」可不是一件容易的事,更別提派系林立一直是舊奇美電就有的難題。因此,董事長(zhǎng)段行建下的第一個(gè)指令,就是要所有人「繳械」大清點(diǎn),不論客戶訂單細(xì)節(jié)、報(bào)價(jià),或各類情報(bào)、人才,都要大清點(diǎn)。
聽起來(lái)再平常不過(guò)的事,王志超卻搖了搖頭,「基于機(jī)密、系統(tǒng)不同等各種理由,這在舊奇美電,是不可能做到的?!古上甸g不愿共享情報(bào)的結(jié)果,常常產(chǎn)品經(jīng)理設(shè)定零組件價(jià)格在二十元,采購(gòu)執(zhí)行后,買回來(lái)卻是三十元。
他進(jìn)一步舉物流管理為例,奇美電產(chǎn)出的面板,得運(yùn)送到大陸浙江寧波做后段加工,負(fù)責(zé)物管的員工建議,每周一、三、五的運(yùn)費(fèi)較便宜,所以周二、四生產(chǎn)的面板就累積到每周一、三、五出貨,看起來(lái)物管人員替奇美電省下可觀運(yùn)費(fèi),其實(shí)不然。
「面板是每天報(bào)價(jià),周二報(bào)價(jià)可能比周三高,十月三十一日出貨與十一月一日出貨,算的就是不用季度的營(yíng)收,一差就是好幾億元,但省下的船費(fèi)卻微乎其微?!雇踔境寡?,舊奇美電時(shí)代,他只能看到物管人員替公司做了最好的選擇,但看不到的卻是庫(kù)存、跌價(jià)損失。
就連奇美電與銀行借貸的利息,也是訊息紛亂。直到奇美電全面清點(diǎn),當(dāng)所有資訊全攤在陽(yáng)光下,重新調(diào)整后,每月能替奇美電省下高達(dá)一億元的利息。
「那時(shí)才發(fā)現(xiàn),我們真差!」這一刻,王志超完全不避諱承認(rèn)。他苦笑,「以前人家說(shuō)三星、LGD(樂(lè)金顯示)做得多好,我們都很阿Q,覺得韓國(guó)人做得好,是因?yàn)閰R率幫忙?!估锇鹤C券面板分析師就預(yù)測(cè),奇美電營(yíng)益率近期可望回到三%。
不只體質(zhì)要調(diào)整,奇美電的競(jìng)爭(zhēng)策略也開始轉(zhuǎn)向,「以前奇美電講好聽,是全球第三大面板廠,但真正到了客戶面前,說(shuō)穿了,就像次等公民,就是second source(第二供應(yīng)商)。」
他們心底明白,奇美電若要賺錢,利潤(rùn)太低的訂單,就不能在優(yōu)先接單之列。但這還不夠,為扭轉(zhuǎn)劣勢(shì),去年開始,奇美電展開一連串差異化策略,透過(guò)市場(chǎng)調(diào)查發(fā)現(xiàn),消費(fèi)者最在乎的三件事:價(jià)格、尺寸,還有畫質(zhì)。
搶利潤(rùn) 展開差異化策略
王志超打出第一張牌,就是尺寸多一點(diǎn),但價(jià)格不變,讓消費(fèi)者花一樣的錢「自動(dòng)升級(jí)」,用三十二寸的價(jià)格買到三十九寸的規(guī)格。如此一來(lái),不僅提高奇美電玻璃利用率,也避開大陸三十二寸電視殺價(jià)戰(zhàn)場(chǎng),奇美電能賺的利潤(rùn)也較高。
王志超緊接著再打第二張牌,提高畫質(zhì)解析度?!溉绻慌_(tái)電視畫質(zhì)能提高四倍,但價(jià)格多二至三倍,消費(fèi)者當(dāng)然不會(huì)買單;如果只多三○%,消費(fèi)者可能就心動(dòng)了?!雇踔境谥姓f(shuō)的,就是奇美電新祕(mì)密武器「4K電視」。不只奇美電磨刀霍霍,就連索尼、東芝、夏普也卯起來(lái)推4K電視,目前三星4K電視距量產(chǎn)還有半年多,一來(lái)一往就讓奇美電拉開領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)。





