LED半導(dǎo)體照明網(wǎng)訊 從董事長吳長江“因個人原因主動辭職”開始，雷士照明的這出資本懸疑劇越演越烈。先是雷士照明吳長江在微博上推翻了自己過去的說法，承認(rèn)當(dāng)初辭職是受董事會逼迫;接著似乎八竿子都打不著的京東商城董事局主席劉強(qiáng)(微博)東也跳出來發(fā)表看法，矛頭直指雷士身后的投資人;更有甚者，從7月13日起，雷士照明員工將全國系統(tǒng)罷工;經(jīng)銷商將停止下訂單;供應(yīng)商將停止向雷士照明供貨。以上三方表示，如果吳長江不重掌雷士，員工、經(jīng)銷商和供應(yīng)商將另創(chuàng)品牌，請吳長江出山，供應(yīng)商將全力支持，并將免費(fèi)供貨半年支持新品牌。

“如果我不出來說幾句，大家就永遠(yuǎn)不知道事件的真相了?！弊蛉?，已辭任雷士照明董事長的吳長江突然大談雷士照明的現(xiàn)任董事長、風(fēng)險投資基金賽富亞洲合伙人閻焱對其逼宮的內(nèi)幕，公開當(dāng)初辭職是受董事會逼迫。而本是局外人的京東商城董事局主席劉強(qiáng)東就此事在微博上怒斥閻焱，稱“呼吁企業(yè)家千萬別和這種公開撒謊、屢違職業(yè)道德的投資人合作!雷士在此人手上必死!”

吳長江的“翻供”本來就給這個事情增加了懸疑色彩。劉強(qiáng)東的出面，使得這個事情變得熱鬧起來了。事情至此，估計(jì)寫劇本的都寫不出如此精彩的橋段來。不管結(jié)果如何，這件事使得創(chuàng)投界陷入了思考。

投爺與創(chuàng)業(yè)者，這本來就是一個永恒的話題，更是永恒的博弈。資本家的本質(zhì)就是追逐利潤最大化，創(chuàng)業(yè)者如果看重的是建立品牌價值，毫無疑問需要放棄很多的東西，甚至包括出局。而出局這件事，卻又是創(chuàng)業(yè)者永恒的痛，對他們來說，一個自己一手帶大的孩子，就因?yàn)槌粤藙e人一口奶，以后就和自己丁點(diǎn)兒關(guān)系也沒有了，許多創(chuàng)業(yè)者都過不了情感這一關(guān)。然而，這在創(chuàng)投界，投爺上位，創(chuàng)業(yè)者出局，卻是時有發(fā)生的事情。

因股權(quán)比例導(dǎo)致失去創(chuàng)辦的公司不是什么新鮮事，只有長遠(yuǎn)精細(xì)的股權(quán)架構(gòu)和協(xié)議安排才能避免類似的事情一再發(fā)生。內(nèi)地的創(chuàng)業(yè)者在現(xiàn)金投資面前容易失去立場，這是黃光裕、吳長江給我們的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，其他的創(chuàng)業(yè)者在引以為鑒的同時，卻不得不面對一個很現(xiàn)實(shí)的問題——這就是資本的游戲規(guī)則和本性所在。

另外一個話題就是最近提到比較熱的話題，那就是契約精神。在雷士照明的事件當(dāng)中，吳長江和閻炎對雷士照明控制權(quán)爭奪愈演愈烈，雷士管理層倒向吳，并以罷工威脅，其中固然有吳長江多年經(jīng)營的結(jié)果，更有管理團(tuán)隊(duì)對企業(yè)家價值的認(rèn)同。這在情感上讓吳以及公眾都覺得無比安慰。然而，在理方面，是否如此，就不好說了。因?yàn)槲覀儾恢赖降桩?dāng)初這投資者與創(chuàng)業(yè)者之間又達(dá)成了怎么樣的協(xié)約。

而近些年來，與投資人產(chǎn)生矛盾，而導(dǎo)致企業(yè)發(fā)展陷入僵局的事情時有發(fā)生。這無疑給其他創(chuàng)業(yè)者敲響了警鐘，如何拿好投資人的錢，如何融資，這是一個與創(chuàng)業(yè)同樣重要的話題。