近年來，隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展及城市現(xiàn)代化進(jìn)程的不斷加快，我國(guó)城市景觀照明逐漸受到了人們的高度重視。景觀照明行業(yè)也開始迅速發(fā)展，越來越多人投身景觀照明行業(yè)，景觀照明企業(yè)也越來越多，那么合格的景觀照明公司應(yīng)具備哪些條件呢?

“合格”即符合條件。合格的景觀照明公司當(dāng)然是要符合景觀照明行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)。景觀照明是城市的一道美麗的風(fēng)景線，有它們的點(diǎn)綴，夜間的城市變得更加生動(dòng)形象活潑。而美麗的夜景首先是我們景觀照明設(shè)計(jì)師用他們的想象力描繪出來的，這就說明景觀照明企業(yè)必須是有一支專業(yè)的景觀照明設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)。每個(gè)行業(yè)的設(shè)計(jì)師都有他們必須遵守的設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)，景觀照明設(shè)計(jì)師在設(shè)計(jì)時(shí)應(yīng)與成熟的建設(shè)規(guī)劃，當(dāng)?shù)厝宋木坝^及建筑師的構(gòu)思融匯貫通，并且做到環(huán)保、節(jié)能、低碳，不給人們的生活帶來不便。好的設(shè)計(jì)能使得城市景觀照明系統(tǒng)設(shè)計(jì)更趨于合理，從而最大限度地發(fā)揮其系統(tǒng)功效。比如是否考慮到景觀照明與環(huán)境藝術(shù)的協(xié)調(diào)性、產(chǎn)品是否具備安全環(huán)保性、是否符合以人為本的初衷、是否適應(yīng)“綠色照明工程”的需要、包括后期的使用維護(hù)各個(gè)環(huán)節(jié)都是要綜合考慮的。

一項(xiàng)亮化工程項(xiàng)目，在設(shè)計(jì)好后便是施工安裝了。那么合格的景觀照明企業(yè)當(dāng)然是需要一支合格的施工安裝團(tuán)隊(duì)了。合格的工程安裝人員會(huì)注意在安裝過程中的每一個(gè)細(xì)節(jié)，而不是說就只是按照說明書安裝好了就OK的。每項(xiàng)工程都是應(yīng)該要考慮到工程后期的一個(gè)使用壽命是一年還是幾年，不能說沒有多久就出現(xiàn)問題。細(xì)心的做好每個(gè)步驟要符合穩(wěn)定的、可持續(xù)的原則，使用的照明產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定，能夠經(jīng)得起時(shí)間考驗(yàn);更要選擇的安裝位置易維護(hù)、不容易破壞、還考慮到防盜防破壞的問題避免后期會(huì)出現(xiàn)的任何問題。合格的景觀照明公司做出來的工程也定會(huì)是合格的。

當(dāng)然了，一項(xiàng)工程也不是說安裝完了就是結(jié)束了，還有后期的維護(hù)即售后服務(wù)。每個(gè)景觀照明公司都應(yīng)有售后服務(wù)團(tuán)隊(duì)。工程完了，那如果出了什么問題不可能是業(yè)主自己去修吧!還是需要專業(yè)的來修的。任何公司，不管是服務(wù)性公司還是生產(chǎn)商都有售后服務(wù)，售后服務(wù)做好了，公司的聲譽(yù)也好，如若沒有做好售后服務(wù)那公司的口碑便會(huì)受的影響。景觀照明公司也不例外，把售后服務(wù)做好了，業(yè)務(wù)才會(huì)放心把事交給你做。有一個(gè)朋友的做電腦生意的，他是個(gè)很有耐心的人，在他這買了電腦的人有什么問題他都會(huì)詳細(xì)的幫客戶解決，有位大姐不是很懂電腦就常問他問題，他便在網(wǎng)上遠(yuǎn)程監(jiān)控的教這位大姐?，F(xiàn)在他完全不用和其他電腦老板樣要去做業(yè)務(wù)，客戶自己會(huì)主動(dòng)找他，可見售后服務(wù)這塊是多么的重要。

景觀照明企業(yè)當(dāng)然還必須具備企業(yè)的企業(yè)文化。企業(yè)文化是一種精神文化，它是向心力，把整個(gè)企業(yè)凝聚在一起。這是因?yàn)槠髽I(yè)文化是經(jīng)過時(shí)間的考驗(yàn)，不斷總結(jié)得出來，并被企業(yè)成員所認(rèn)可。它向外代表一個(gè)企業(yè)，可以說是企業(yè)的另一招牌;向內(nèi)則是企業(yè)凝聚力的體現(xiàn)，也是全體成員的信念所在，而且它可以促進(jìn)全體成員朝同一個(gè)目標(biāo)前進(jìn)。企業(yè)文化也是一種制度文化。“沒有規(guī)矩，不成方圓!”正是有了企業(yè)文化的約束，企業(yè)才能更好的凝聚在一起。在企業(yè)文化的感召下，企業(yè)全體員工才具有了高度的責(zé)任感和統(tǒng)一性，換句話說，就是有了較強(qiáng)的執(zhí)行力，這樣就保障了企業(yè)的高速、高效運(yùn)轉(zhuǎn)，達(dá)到事半功倍的效果。同時(shí)，在這樣的企業(yè)、這樣的員工共同營(yíng)造的氛圍下，所推出的產(chǎn)品和服務(wù)就具備了極高的附加值，也更容易被消費(fèi)者所接受、所信賴。企業(yè)文化是一種物質(zhì)文化。提起可口可樂，我們就知道“品牌，是一種情感”;提起韓國(guó)三星電子，我們就知道“以人為本，追求卓越”;提起海爾，我們就知道“崇尚創(chuàng)新”;提起微軟，我們就知道“激情文化”……，這些無不是物質(zhì)文化的一種體現(xiàn)，穿透時(shí)空、影響深遠(yuǎn)。企業(yè)文化就是圓心，始終圍繞企業(yè)文化而旋轉(zhuǎn)。企業(yè)要提高整體素質(zhì)，內(nèi)增凝聚力，外增競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，文化的作用就非常之突出。從某種意義上來說，企業(yè)文化的重要性甚至并不局限于企業(yè)自身，也是對(duì)社會(huì)具有深遠(yuǎn)影響的大事。經(jīng)過良好的企業(yè)文化熏陶出來的人才，對(duì)社會(huì)的重要性也是不言而喻的。所以總的說來，企業(yè)文化對(duì)企業(yè)的發(fā)展有非常重要的作用。

綜上所述 ，合格的景觀照明企業(yè)不僅要具備一般企業(yè)應(yīng)具備的條件還應(yīng)具備比一般企業(yè)更多更好的利國(guó)利民的素質(zhì)。

責(zé)編：李杰