中國聯(lián)通江西分公司成立三年多來，在激烈的市場競爭中迎難而上，走過了一段艱難的創(chuàng)業(yè)歷
程。經(jīng)過全體員工的共同努力，江西聯(lián)通的通信網(wǎng)絡(luò)已初具規(guī)模，各項業(yè)務(wù)穩(wěn)步發(fā)展，企業(yè)實力日
益增強。

江西分公司總經(jīng)理張慶亮介紹說，三年多來，江西聯(lián)通已完成了兩期GSM擴容工程，累計投資
6.9億元。目前，江西聯(lián)通GSM網(wǎng)絡(luò)容量達(dá)到16萬門，在全省7個地市開通了GSM業(yè)務(wù)；擁有GSM用戶
8萬戶，其中今年新增用戶5萬戶。數(shù)據(jù)通信網(wǎng)建設(shè)已完成投資4400萬元，開通了南昌、九江兩個
節(jié)點，可支持1.3萬用戶撥號上網(wǎng)，并在南昌開通了IP電話。在加快網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的同時，江西聯(lián)通還
力求為用戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。為了讓用戶“明明白白”消費，公司在營業(yè)之初，即向每位用戶免費
寄送話單。今年，又聘請了12位服務(wù)監(jiān)督員，對服務(wù)工作進(jìn)行全方位的監(jiān)督，樹立了良好的企業(yè)形
象。

張總說，作為新興的電信企業(yè)，江西聯(lián)通的最大優(yōu)勢就在人員素質(zhì)高、企業(yè)機制活。目前，江
西聯(lián)通員工中90％有大專以上學(xué)歷，平均年齡不到25歲。為了使企業(yè)的優(yōu)勢得到充分發(fā)揮，江西
聯(lián)通建立了一套靈活的用人機制和分配激勵制度，實行嚴(yán)格的考評制度，營造出了一種員工能進(jìn)能
出、干部能上能下的氛圍。公司規(guī)定，每半年對員工進(jìn)行一次考核，對基本合格者將下調(diào)工資獎
金，對不合格者予以警告，對考核優(yōu)秀者則予以獎勵。這些措施，激發(fā)了員工的工作積極性和創(chuàng)造
性，增強了企業(yè)的凝聚力。

談到下一步的發(fā)展，張總強調(diào)，江西聯(lián)通將進(jìn)一步加大投資力度，加快發(fā)展步伐，增強企業(yè)整
體實力。年內(nèi)，公司將投資8億元，完成GSM三期擴容工程。屆時，GSM網(wǎng)絡(luò)將覆蓋全省所有縣市及
部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)，基本覆蓋境內(nèi)交通干線，網(wǎng)絡(luò)容量將達(dá)51萬門。在此基礎(chǔ)上，明年計劃再擴容80萬
門。此外，江西聯(lián)通還將加快數(shù)據(jù)通信網(wǎng)和傳輸網(wǎng)建設(shè)；年內(nèi)將投資8800萬元，完成全省其它九
個地市的數(shù)據(jù)網(wǎng)節(jié)點建設(shè)；投資1.1億元，建成總長度為1000公里的省內(nèi)二級干線光纜。

張總表示，江西聯(lián)通要將服務(wù)和營銷工作放在更加重要的位置，繼續(xù)拓寬分銷渠道，建立和完
善市場營銷體系。到年底，力爭GSM用戶達(dá)到20萬戶，實現(xiàn)主營業(yè)務(wù)的規(guī)模發(fā)展。同時，要逐步開
拓新的服務(wù)領(lǐng)域，積極發(fā)展數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)和IP電話業(yè)務(wù)，力爭年內(nèi)推出預(yù)付費業(yè)務(wù)，滿足用戶多層次的
通信需求。

張總最后說，面向未來，中國聯(lián)通面臨巨大的發(fā)展機遇。江西聯(lián)通全體員工要繼續(xù)發(fā)揚艱苦創(chuàng)
業(yè)的精神，開拓進(jìn)取，迎難而上，推動江西聯(lián)通快速、持續(xù)、健康發(fā)展。