2001年12月18日，為期三天的中國電信集團教育培訓工作研討
會在廈門召開，共16個省市電信公司的人力資源部主任和主管教育培訓的負責人參加本次會議，中
國電信集團公司副總經理黃文林出席了會議。

會議的主要任務是確定編制崗位培訓大綱的指導思想和總體思
路，具體討論《崗位培訓大綱》的崗位分類和分級負責機制，并形成部分重要崗位培訓大綱的草
案。黃文林副總經理在聽取與會代表的工作報告后，向與會代表闡述了中國電信當前的整體工作大
環(huán)境和今后的改革方向，強調員工教育培訓在中國電信集團今后工作中的重要性，并就員工教育培
訓的發(fā)展策略作了重要指示。與會代表圍繞員工教育培訓工作的中心議題展開了熱烈討論，交流各
省市開展教育培訓工作的經驗。

通過會議，與會代表統(tǒng)一了思想，認識到新形勢下員工教育培訓
工作會議的重要性，明確了中國電信教育培訓體系的建設方向和各級部門應該完成的工作。



摘自中國通信信息網(wǎng)