朱琳


6月11日，中國網(wǎng)通集團正式宣布吉通并入網(wǎng)通。在此次
“并入”行動中，有媒體報道，“中國網(wǎng)通集團三天內(nèi)完成了對吉通整合”。然而，網(wǎng)通人士近日
向ChinaByte記者表示，傳聞中的“三天”，只是完成了對原有“吉通”品牌的撤離，之后這一名
字將不再出現(xiàn)于市場中，而要真正實現(xiàn)對吉通實質(zhì)性的整合，則“最少需要一年時間”。


曾經(jīng)主宰IP業(yè)務市場風光一時的吉通公司，雖然成立的時
間最長，但是由于種種原因，卻是眾運營商中實力較弱的一家。利潤增長不甚明顯，經(jīng)營狀況令人
擔憂，同時又沒有自己的網(wǎng)絡(luò)，多次傳言之后終于被網(wǎng)通集團徹底“融化”。


“接下來整合的重心將放在對原吉通員工的整改上?！本W(wǎng)
通人士告訴記者，“這些人員將在一年的時間里等待重新分配?！?br />

此前，雖然有業(yè)內(nèi)人士認為，網(wǎng)通集團“家大業(yè)大”，消
化原吉通400多名員工應該不成問題。而知情人士卻對這400多人今后的“去留”表示擔心，“有
幾種可能方案，要么是全員接受，但是考慮到網(wǎng)通也不斷有裁員消息傳出，網(wǎng)通內(nèi)部也深受職位壓
力所制，此舉的可行性不大。要么進行大規(guī)模裁員，雖然能夠解決人事壓力，但是剛剛組合就馬上
開刀，合理卻不合情，此舉也不是最為可取。另外就是讓吉通員工自尋出路，如果組合后的公司愿
意接收的話還可以留下繼續(xù)工作，如果不被接受的話，就只能選擇離開?！?br />


摘自　ChinaByte