李軍



中國衛(wèi)星通信集團(tuán)公司近日在京召開會(huì)議，總結(jié)上半年工作，共商發(fā)展大計(jì)。張海
南總經(jīng)理在講話中全面總結(jié)了集團(tuán)公司的工作成績，深入分析了面臨的形勢(shì)和挑戰(zhàn)，強(qiáng)調(diào)要大力弘
揚(yáng)延安精神，扎實(shí)推進(jìn)二次創(chuàng)業(yè)，全面做好各項(xiàng)工作，確保中國衛(wèi)通年初確定的各項(xiàng)工作目標(biāo)的實(shí)
現(xiàn)。



此前，中國衛(wèi)通黨委專門組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員和中層干部參觀了“延安精神永放光
芒”展覽。張海南深有感觸地說，延安精神的靈魂是堅(jiān)定正確的政治方向；延安精神的精髓是解放
思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)的思想路線；延安精神的核心是自力更生、艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神；延安
精神的宗旨是全心全意為人民服務(wù)?！把影簿穹浅７现袊l(wèi)通的發(fā)展實(shí)際，站在時(shí)代的高度，
弘揚(yáng)延安精神，對(duì)促進(jìn)中國衛(wèi)通二次創(chuàng)業(yè)具有重要的指導(dǎo)意義?！?br />


張海南在會(huì)議上結(jié)合中國衛(wèi)通的發(fā)展實(shí)際，提出了五點(diǎn)要求：



——堅(jiān)持堅(jiān)定的政治方向，用“三個(gè)代表”重要思想統(tǒng)攬中國衛(wèi)通改革發(fā)展的全
局，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用和黨員先鋒模范作用。要堅(jiān)定搞好國有企業(yè)的信心，深化改革
促發(fā)展，堅(jiān)持發(fā)展是企業(yè)的第一要?jiǎng)?wù)，把發(fā)展先進(jìn)生產(chǎn)力放在一切工作的首位。要加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班
子的思想建設(shè)和能力建設(shè)。要積極探索創(chuàng)建黨建工作的新機(jī)制。要結(jié)合企業(yè)實(shí)際，加強(qiáng)政治思想工
作，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，增強(qiáng)核心競爭力。要堅(jiān)持企業(yè)的社會(huì)主義方向，在堅(jiān)持
政治責(zé)任、社會(huì)責(zé)任的前提下創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益，保證國家通信信息的安全，凈化網(wǎng)絡(luò)。



——堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)的思想路線，樹立科學(xué)的發(fā)展觀，根據(jù)企
業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、培育新經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)的不同階段，不斷審視企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，不斷完善組織架構(gòu)和業(yè)務(wù)流
程。編制科學(xué)的中長期發(fā)展規(guī)劃，堅(jiān)持實(shí)事求是、量力而行的原則，推動(dòng)企業(yè)的快速、持續(xù)、協(xié)調(diào)
發(fā)展。



——發(fā)揚(yáng)自力更生、艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神，以加快發(fā)展為中心，強(qiáng)化通信能力建
設(shè)，強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維的科學(xué)管理，并以衛(wèi)星和地面寬帶網(wǎng)絡(luò)為契機(jī)，積極推動(dòng)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)
新和業(yè)務(wù)創(chuàng)新，提供捆綁式、一站式、個(gè)性化、特色化的通信服務(wù)。特別是重點(diǎn)抓好衛(wèi)星固定通
信、衛(wèi)星移動(dòng)通信、網(wǎng)絡(luò)通信、衛(wèi)星導(dǎo)航定位等業(yè)務(wù)，突出重點(diǎn)、抓住機(jī)會(huì)、取得突破；同時(shí)要強(qiáng)
化管理、開源節(jié)流、降低成本、提高效益，加大市場(chǎng)開拓力度，努力完成全年的經(jīng)營目標(biāo)。各成員
企業(yè)要充分發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，在各自領(lǐng)域中創(chuàng)造更好的業(yè)績，集團(tuán)公司要強(qiáng)化考核，進(jìn)一步落實(shí)各單位的
經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任。



——全面加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨的建設(shè)，實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，為集團(tuán)公司二次創(chuàng)業(yè)提供
可靠的精神動(dòng)力和堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。要樹立科學(xué)的廣納群賢的人才觀，根據(jù)業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)調(diào)整的需要，
實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，建立并完善人才發(fā)展規(guī)劃和公開、公平、公正的用人機(jī)制，以有沒有工作思
路、執(zhí)行力、績效為核心標(biāo)準(zhǔn)選用人才，同時(shí)要建立以績效考評(píng)為核心的激勵(lì)、約束機(jī)制，創(chuàng)造人
才發(fā)揮潛能、獲得成就的工作氛圍，使人才和企業(yè)同步發(fā)展。



——發(fā)揚(yáng)延安精神，堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨。對(duì)外要把用戶當(dāng)作衣食父
母，要通過用心服務(wù)、精心服務(wù)、特色服務(wù)和人性化服務(wù)，主動(dòng)提升服務(wù)質(zhì)量，保證客戶滿意；對(duì)
內(nèi)要面向基層，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，改進(jìn)作風(fēng)，提高工作效率。




摘自《人民郵電報(bào)》