德國(guó)電信希望2006到2007年間在固話部門T-Com再裁員一萬人，這是該公司降低人力成本計(jì)劃的一部分。

進(jìn)一步的裁員數(shù)量還沒有最終決定。德國(guó)電信目前每季度的人力成本為33億歐元，有25萬以上的員工。降低人力成本將是首席執(zhí)行官里克改善盈利能力努力的關(guān)鍵。


德國(guó)電信近年來已經(jīng)裁員了幾千人，今年三月與工會(huì)達(dá)成協(xié)議，對(duì)德國(guó)的12萬名員工進(jìn)行降薪，以便在2004年和2005年降低裁員人數(shù)。德國(guó)電信降低人力成本的努力涉及所有部門，包括移動(dòng)電話部門T-Mobile，但是重點(diǎn)是T-Com。T-Com仍然人員過多，由于國(guó)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)加劇以及越來越多的電話通過移動(dòng)方式進(jìn)行，T-Com的收入正在下滑。