小股東質(zhì)疑電盈管理層酬金過高及購股權(quán)偏高
[導(dǎo)讀] 香港電盈今日(23日)舉行股東大會(huì),席間有小股東質(zhì)疑電盈兩位副主席蘇澤光及袁天凡擁有大量購股權(quán),電盈副主席蘇澤光回應(yīng)有關(guān)指責(zé)時(shí)強(qiáng)調(diào),電盈所有員工購股權(quán)均不會(huì)多于公司已發(fā)行股本1%。
對(duì)于被指董
香港電盈今日(23日)舉行股東大會(huì),席間有小股東質(zhì)疑電盈兩位副主席蘇澤光及袁天凡擁有大量購股權(quán),電盈副主席蘇澤光回應(yīng)有關(guān)指責(zé)時(shí)強(qiáng)調(diào),電盈所有員工購股權(quán)均不會(huì)多于公司已發(fā)行股本1%。
對(duì)于被指董事酬金過高,蘇澤光則表示,管理層董事酬金水平需交由董事會(huì)及薪酬委員會(huì)決定。電盈獨(dú)立非執(zhí)行董事及董事會(huì)薪酬檢討委員會(huì)主席薛利民表示,董事酬金厘定需根據(jù)合約及 個(gè)人表現(xiàn)情況而定,目前屬于恰當(dāng)及合理水平。小股東在股東會(huì)上,矛頭除了直指管理層酬金過高外,有小股東也不滿電盈過去在虧損下,管理層仍然可通過出售手上所持股權(quán),賺取豐厚利潤,而 小股東利益則受到剝削。 有小股東直言,小股東與電盈管理層搭埋同一條船,為何大部分小股東仍在“水深火熱”中,但臺(tái)上管理層則可賺到“盤滿?j滿”。
對(duì)此,電盈副主席蘇澤光表示,雖然集團(tuán)過去經(jīng)營困難,面對(duì)市場(chǎng)激烈競(jìng)爭(zhēng),但過去一年業(yè)績(jī) 已明顯改善,電盈已實(shí)現(xiàn)扭虧為盈及向股東重新派息,同時(shí)固話網(wǎng)線路數(shù)流失情況了有所改善,同時(shí)成功向監(jiān)管機(jī)構(gòu)取得價(jià)格調(diào)整靈活性,他強(qiáng)調(diào)已為集團(tuán)業(yè)務(wù)作出重大改善。
對(duì)于有電盈小股東質(zhì)疑為何電盈主席李澤楷沒有出席此次股東 會(huì),并經(jīng)常缺席會(huì)議,蘇澤光表示,由于李澤楷臨時(shí)有緊急事件,需要開 另一會(huì)議,因此由其主持今日股東會(huì)。 小股東要求若李澤楷經(jīng)常缺席會(huì)議,是否需要另選主席,蘇澤光則稱,他本人已在電盈工作了兩年,日常職務(wù)也主要由他本人負(fù)責(zé),強(qiáng)調(diào)此次李澤楷缺席是別有原因,但也會(huì)反映有關(guān)意見, 強(qiáng)調(diào)李澤楷并沒有接受董事酬金。





