記者5月8日從國資委獲悉，國務院國資委決定組織25戶國資委監(jiān)管企業(yè)面向海內外公開招聘高級經營管理者。這次公開招聘，將在鞏固和擴大2003年、2004年公開招聘企業(yè)副職成果的基礎上，組織公開招聘企業(yè)正職。國資委表示，這是進一步推進國有企業(yè)市場化選聘高級經營管理者的重大突破。

　　本次公開招聘的職位共有25個，其中總經理（院長）職位2個：中國華源集團有限公司總經理1名、中國建筑科學研究院院長1名；副總經理職位8個：中國建筑工程總公司、中國高新投資集團公司、中國中煤能源集團公司、中國化學工程集團公司、中國鹽業(yè)總公司、中國長城計算機集團公司、中國國旅集團公司、中國鐵通集團有限公司副總經理各1名；總會計師職位15個：中國東方電氣集團公司、中國水利水電建設集團公司、西安電力機械制造公司、中國通用技術（集團）控股有限責任公司、中谷糧油集團公司、中國紡織品進出口總公司、中國電子信息產業(yè)集團公司、中國房地產開發(fā)集團公司、中國航空油料集團公司、北京礦冶研究總院、中國建筑設計研究院、中訊郵電咨詢設計院、中國農業(yè)機械化科學研究院、中國紡織科學研究院、上海醫(yī)藥工業(yè)研究院總會計師各1名。

　　上述25戶企業(yè)中，中國東方電氣集團公司等8戶企業(yè)設董事會，按照《公司法》的有關規(guī)定，企業(yè)董事會委托國資委組織有關職位的招聘。

　　國務院國資委為此還專門成立了由主任、黨委書記李榮融為組長，黨委副書記、副主任王勇為副組長，25戶企業(yè)主要負責人和國資委有關廳局負責人組成的公開招聘工作領導小組，25戶招聘企業(yè)也分別成立了公開招聘工作小組。據(jù)悉，這次招聘將按照自愿報名、資格審查、統(tǒng)一考試、考察了解、決定聘用等程序規(guī)范運作，其中總經理（院長）職位在統(tǒng)一考試后增加評價中心技術測評環(huán)節(jié)。

　　這次招聘從5月上旬正式啟動，計劃9月底前完成。目前，公開招聘工作已經全面展開。

應聘國企高管“門檻”

　　應聘總經理（院長）職位，一般應具有大型企業(yè)（包括金融類企業(yè)）或知名跨國公司副總經理、副總裁等以上職位2年以上任職經歷（擔任副總經理、副總裁的需有下一層次企業(yè)總經理、總裁等正職職位任職經歷），或下一層次企業(yè)總經理、總裁等職位3年以上任職經歷；或有國家機關、事業(yè)單位正局級職位或副局級職位3年以上任職經歷。

　　應聘副總經理、總會計師職位，一般應具有大型企業(yè)（包括金融類企業(yè)）或知名跨國公司高級管理職位1年以上任職經歷；或有國家機關、事業(yè)單位副局級以上職位2年以上任職經歷。

　　此外，應聘者應具有大學本科及以上學歷。應聘總經理（院長）職位，年齡一般在50周歲以下，特別優(yōu)秀的，年齡可適當放寬，但不超過53周歲；應聘副總經理、總會計師職位，年齡一般在45周歲以下，特別優(yōu)秀的，年齡可適當放寬，但不超過50周歲。