美國東部時(shí)間12月6日(北京時(shí)間12月7日)消息：美國第二大無線電通訊服務(wù)商Verizon通訊公司在星期一表示它將修改5萬經(jīng)理人的退休金制度，以期在今后的十年中節(jié)省下30億美元。

Verizon公司預(yù)計(jì)將在第四季度稅前收入中撥出9700萬美元的費(fèi)用用于這項(xiàng)計(jì)劃。如果計(jì)劃順利實(shí)施，那么從明年7月開始，經(jīng)理人們將不再享受退休金福利，也不會(huì)再接到醫(yī)療福利的服務(wù)信用。

固定福利計(jì)劃一般都有一個(gè)基于收入水平和工作年限的退休固定支出，員工們目前享受的這個(gè)固定福利計(jì)劃將保留員工們以前已經(jīng)獲得的退休金福利，并將在6月30日獲得18個(gè)月的退休金和退休醫(yī)療福利金。

Verizon公司說，它還將提高401(k)退休金計(jì)劃的配套資金。

公司稱，這項(xiàng)修改不會(huì)影響到目前已經(jīng)退休的員工或聯(lián)合雇員，它將在今后的十年中省下大約30億的稅前收入。

Verizon公司正在收購長途電話和數(shù)據(jù)公司MCI公司，合并后的聯(lián)合公司也將對(duì)交易完成之后進(jìn)入公司的3萬名MCI公司的經(jīng)理人執(zhí)行401(k)配套資金制度。 　

預(yù)計(jì)收購將在本月晚一些時(shí)候或一月份完成，據(jù)Verizon公司稱，這次修改退休金制度影響到的聯(lián)合公司的員工不會(huì)超過員工總數(shù)的五分之一。

Verizon公司目前擁有大約21.5萬名員工。

Verizon Wireless公司是Verizon公司與英國沃達(dá)豐集團(tuán)合資組建的一家聯(lián)營公司，該公司和MCI公司的經(jīng)理人目前沒有享受退休金福利或者退休醫(yī)療福利。　

各公司發(fā)現(xiàn)固定退休金福利計(jì)劃花費(fèi)高昂，越來越多的公司都逐步取消了固定退休金福利計(jì)劃。

Verizon公司主席兼首席執(zhí)行官Ivan Seidenberg說：“這些修改將使得Verizon公司的福利成本結(jié)構(gòu)更為合理，從而提高我們公司的競(jìng)爭(zhēng)力?！?br />