[導讀]據(jù)國外媒體報道,美國電訊巨頭Verizon通信公司日前提交給美國證券交易委員會的文件顯示,該公司首席執(zhí)行官Ivan Seidenberg2005年薪酬從2004年的150萬美元增長到了210萬美元,其收入總計為1919萬美元。
據(jù)悉,這是
據(jù)國外媒體報道,美國電訊巨頭Verizon通信公司日前提交給美國證券交易委員會的文件顯示,該公司首席執(zhí)行官Ivan Seidenberg2005年薪酬從2004年的150萬美元增長到了210萬美元,其收入總計為1919萬美元。
據(jù)悉,這是 Ivan Seidenberg 5年來首次獲得漲薪。Verizon通信公司董事會表示,這次“漲工資”反映了公司在其領導下業(yè)績持續(xù)增長,市場份額繼續(xù)擴大,此外,新的薪酬水平也和業(yè)內(nèi)趨于一致。
除了210萬美元薪酬外, Ivan Seidenberg 2005年還獲得了415萬美元獎金。2004年,他的獎金僅為338萬美元。
本月初,Verizon通信公司透露,2005年Ivan Seidenberg應該獲得的長期績效獎金約為1124萬美元,其中包括31萬股績效股票(股價按2005年2月份計算)。后來,Ivan Seidenberg答應將2005年的績效獎金全部轉(zhuǎn)為績效股票,與此同時,Ivan Seidenberg在2005年獲得的21萬股限制性股票獎勵則相應取消。
除去以上項目之外,這位首席執(zhí)行官去年還從各種名目收入170萬美元,其中包括公司高管退休金計劃交納金、高管延期留任獎勵等等。
總計下來,Ivan Seidenberg在2005年共收入1919萬美元。
2005年,Verizon通信公司銷售收入為751億美元。
據(jù)悉,這是 Ivan Seidenberg 5年來首次獲得漲薪。Verizon通信公司董事會表示,這次“漲工資”反映了公司在其領導下業(yè)績持續(xù)增長,市場份額繼續(xù)擴大,此外,新的薪酬水平也和業(yè)內(nèi)趨于一致。
除了210萬美元薪酬外, Ivan Seidenberg 2005年還獲得了415萬美元獎金。2004年,他的獎金僅為338萬美元。
本月初,Verizon通信公司透露,2005年Ivan Seidenberg應該獲得的長期績效獎金約為1124萬美元,其中包括31萬股績效股票(股價按2005年2月份計算)。后來,Ivan Seidenberg答應將2005年的績效獎金全部轉(zhuǎn)為績效股票,與此同時,Ivan Seidenberg在2005年獲得的21萬股限制性股票獎勵則相應取消。
除去以上項目之外,這位首席執(zhí)行官去年還從各種名目收入170萬美元,其中包括公司高管退休金計劃交納金、高管延期留任獎勵等等。
總計下來,Ivan Seidenberg在2005年共收入1919萬美元。
2005年,Verizon通信公司銷售收入為751億美元。





