[導(dǎo)讀]部分分析師表示,在電信行業(yè)轟轟烈烈的并購浪潮中,投資者或許還沒有注意到作為行業(yè)巨頭之一的德國電信(Deutsche Telekom)。該股目前股價低廉,其T-Mobile無線子公司也呈現(xiàn)強(qiáng)勁增長。
當(dāng)然,鑒于歐洲電信行業(yè)競
部分分析師表示,在電信行業(yè)轟轟烈烈的并購浪潮中,投資者或許還沒有注意到作為行業(yè)巨頭之一的德國電信(Deutsche Telekom)。該股目前股價低廉,其T-Mobile無線子公司也呈現(xiàn)強(qiáng)勁增長。
當(dāng)然,鑒于歐洲電信行業(yè)競爭日趨激烈,加之德國電信削減人力成本的努力可能給并購帶來障礙,這家以收入計歐洲第一大電信運(yùn)營商要想為久經(jīng)磨難的投資者帶來回報或許任重道遠(yuǎn)。
受固定業(yè)務(wù)收入下滑所困,一年來歐洲電信類股萎靡不振,德國電信下跌10%,目前市值為710億美元。移動和互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)領(lǐng)域的火爆價格戰(zhàn)也給電信企業(yè)造成打擊。在這種情況下,德國電信大約5%的派息率還算相對豐厚,高于其競爭對手英國沃達(dá)豐(Vodafone Group)以及西班牙Telefonica等。
最近的一系列交易--包括擬議中朗訊科技(Lucent Technologies)與阿爾卡特(Alcatel)的合并、美國電話電報(AT&T)對南貝爾(BellSouth)的出價以及沃達(dá)豐即將進(jìn)行的對其日本移動子公司股權(quán)的出售--絲毫未影響德國電信的股價。
德國電信在紐約證交所上市的美國存托憑證周二漲0.19美元,至17.07美元。
以企業(yè)價值與收益比衡量,德國電信更是略勝一籌,其企業(yè)價值(市值加凈債務(wù))與利息、稅項(xiàng)、折舊和攤銷前利潤之比為5.4倍,低于歐洲電信運(yùn)營商平均5.8倍的水平(基于高盛(Goldman Sachs Group Inc)對電信公司2006年每股收益預(yù)期得出)。西班牙券商Ahorro Corporacion Financiera SV的電信業(yè)調(diào)研部負(fù)責(zé)人胡安?卡洛斯?阿西托雷斯(Juan Carlos Acitores)尤其樂觀,對德國電信給出了更高的每股收益預(yù)期,使得企業(yè)價值與收益比達(dá)到4.8倍,處于全球電信行業(yè)的低端。
部分以估值為導(dǎo)向的投資者正在密切關(guān)注該股?;?006年每股收益預(yù)期,該股預(yù)期市盈率為12倍左右,遠(yuǎn)低于標(biāo)準(zhǔn)普爾500指數(shù)15倍左右的水平,不過略高于多數(shù)競爭對手。
“該股被嚴(yán)重低估,”阿西托雷斯在最近的研究報告中表示。他對德國電信給出強(qiáng)烈建議買進(jìn)評級。他本人不持有該公司股票。
不過,即便該股目前股價不貴,它在不遠(yuǎn)的將來未必大有起色。原因之一,為擊敗競爭對手,德國電信正在大舉投資,管理層已表示,公司2006年的運(yùn)營收益可能微幅下降。分析師對德國電信2006及2007年的預(yù)期分別為每股1.14歐元和每股1.21歐元。相比之下,沃達(dá)豐和美國電話電報今明兩年的收益預(yù)計將至少增長9%。
“我們的市場競爭越發(fā)激烈--我的意思是,遠(yuǎn)比以往激烈,”德國電信首席執(zhí)行長瑞克(Kai-Uwe Ricke)在上周的新聞發(fā)布會上表示。
在德國尤其如此,而德國電信一半以上的收入來自本土業(yè)務(wù)。該公司去年國內(nèi)收入下降1.6%。短期內(nèi)難見好轉(zhuǎn):傳統(tǒng)的固定電話收入繼續(xù)萎縮,管理層預(yù)計德國無線業(yè)務(wù)價格將平均下降20%之多。互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)價格在激烈的競爭中萎靡不振。去年,德國電信在DSL市場的占有率由2004年的83%降至了62%。
為突出重圍,德國電信將斥資30億歐元(36.4億美元)構(gòu)建寬頻網(wǎng)絡(luò),為居民用戶提供更快的上網(wǎng)服務(wù),實(shí)現(xiàn)高清晰電視、無線通訊和互聯(lián)網(wǎng)接入“三位一體”。此外,布魯塞爾的監(jiān)管部門正力爭迫使該公司以一種強(qiáng)制的費(fèi)率與競爭對手分享網(wǎng)絡(luò),短期內(nèi)高清晰電視也只能算邊緣業(yè)務(wù)。
德國電信已經(jīng)將債務(wù)削減一半,由2001年中期的740億歐元削減至386億歐元。該公司去年11月宣布的最新裁員計劃將在短期內(nèi)給公司帶來巨大成本。管理層計劃在未來3年內(nèi)裁員32,000人,預(yù)計相關(guān)成本將達(dá)到33億歐元。
不過與勞工代表的初步談判很快陷入僵局。部分分析師表示,即便德國電信裁員32,000人,也未必能夠達(dá)到輕裝前進(jìn)的目的。
美國第四大移動運(yùn)營商T-Mobile USA一直是德國電信的頂梁柱,該公司去年收入增長27%。該子公司的定價政策讓投資者嘗到了低廉話費(fèi)的實(shí)惠,吸引了眾多追求物有所值的用戶。
不過,電信調(diào)研公司Forrester Research的查爾斯?戈?duì)柸f(Charles Golvin)指出,T-Mobile USA每用戶平均收入的降幅快于競爭對手,該子公司在降低客戶流失率方面做得也不夠好。由于T-Mobile尚未擁有與客戶同等數(shù)量的頻譜,它還不能提供高費(fèi)率的第三代(3G)服務(wù)。未來幾年內(nèi),該公司還需要支出數(shù)十億美元升級網(wǎng)絡(luò)。戈?duì)柸f預(yù)計無線市場將逐漸進(jìn)入飽和,這也將限制T-Mobile USA的增長。





