Vodafone集團(tuán)在10月13日將新業(yè)務(wù)創(chuàng)新部所管轄的事務(wù)轉(zhuǎn)交到集團(tuán)內(nèi)面向客戶的部門。此次新的結(jié)構(gòu)將會(huì)簡(jiǎn)化組織，同時(shí)還能使集團(tuán)的職能與業(yè)務(wù)部門聯(lián)系更加緊密。

自Vodafone年初宣布了新的組織架構(gòu)之后，兩個(gè)地區(qū)公司和新業(yè)務(wù)創(chuàng)新部門制定了移動(dòng)附加策略，對(duì)于包括Vodafone At Home、Vodafone Office和寬帶產(chǎn)品的推廣起到了一定作用。

在公司宣布新的組織結(jié)構(gòu)之后，新業(yè)務(wù)創(chuàng)新部門的首席執(zhí)行官Thomas Geitner將在2006年12月底前離任。在新改進(jìn)的結(jié)構(gòu)中，集團(tuán)職能部門將與運(yùn)營(yíng)部門共同執(zhí)行移動(dòng)附加策略。