3月31日上午消息（李明）在今天上午舉行的“2010綠色通信與節(jié)能創(chuàng)新研討會”上，國資委研究局副局長楚序平表示，從發(fā)展低碳經濟角度來看，未來的必然選擇是建立“綠色通信”，而中央通訊企業(yè)早已迅速開始了綠色通信行動，將“綠色”融入整體戰(zhàn)略中。

據楚序平介紹，中國移動宣布，2010年單位業(yè)務量耗電量比2005年減少40%，對比2005年能耗水平預計當年可節(jié)約80億度電量消耗。這個“綠色”計劃已經遠遠超出了國資委提出的確保完成單位增加值能耗降低20%的要求。

中國電信制定了機房空調與環(huán)境的節(jié)能、通信電源設備節(jié)能、公共營業(yè)場所節(jié)能計劃，大力利用太陽能等新能源推進綠色。

中國聯(lián)通也積極制定了節(jié)能減排規(guī)劃并推進綠色行動。

楚序平認為，2010年，通信行業(yè)進入了一個全新的發(fā)展階段，即綠色發(fā)展階段，而3G網絡建設和新業(yè)務發(fā)展給通信產業(yè)鏈上下游企業(yè)帶來全新的發(fā)展機遇。

“從發(fā)展低碳經濟角度來看，未來的必然選擇是建立綠色通信，就是通信產業(yè)企業(yè)精誠合作，打造一個具有國際先進水平、代表國際通訊發(fā)展方向、具有國際競爭力的綠色通信產業(yè)鏈。”楚序平說。

楚序平表示，國資委采取了四大措施推進節(jié)能減排工作：第一，健全中央企業(yè)節(jié)能減排管理體系。國資委將全部中央企業(yè)劃分為三類，其中，重點類企業(yè)30戶、關注類企業(yè)46戶、一般類企業(yè)70戶。目前，絕大多數中央企業(yè)已經成立了由企業(yè)主要負責人任組長、分管負責人任副組長的節(jié)能減排工作領導小組，重點類和關注類企業(yè)全部設立了節(jié)能減排專職管理部門，并初步構建起了從上至下的節(jié)能減排組織體系，組織體系進一步建立健全。

第二，建立中央企業(yè)節(jié)能減排統(tǒng)計監(jiān)測體系。根據各類企業(yè)的不同任務和不同特點，全面開展了中央企業(yè)節(jié)能減排目標完成情況、能耗消費量和主要污染物排放情況的調查摸底工作，著手建立中央企業(yè)節(jié)能減排目標和指標監(jiān)測報表體系，為加強節(jié)能減排基礎管理及制度建設奠定了基礎。

第三，建立中央企業(yè)節(jié)能減排激勵約束體系。國資委與重點類和關注類中央企業(yè)在簽署的第二任期責任書中，明確了節(jié)能減排目標和“十一五”企業(yè)工作目標。國資委建立了節(jié)能減排考核獎懲制度，做得好的獎勵，做不好的就罰。中央企業(yè)也與其下屬子（分）公司落實節(jié)能減排考核指標，并層層分解落實，建立了“目標明確、責任落實、獎懲分明、一級抓一級、一級考核一級”的節(jié)能減排責任體系和獎懲體系。

第四，依靠科技創(chuàng)新推進節(jié)能減排工作。中央企業(yè)通過不斷加大科技投入和技術攻關力度，進一步發(fā)揮了科技對節(jié)能減排工作的推動作用。中央企業(yè)中有70戶企業(yè)擁有了自主創(chuàng)新的節(jié)能減排技術、裝備和產品。

從目前的情況來看，中央企業(yè)認真貫徹落實中央部署，加快實施結構調整，轉變發(fā)展方式，節(jié)能減排取得的效果是比較好的。2008年，中央企業(yè)萬元產值綜合能耗（可比價）比2007年下降4.82%，比2005年下降10.23%；二氧化硫排放量比2007年減少11.40%，比2005年減少28.82%；化學需氧量排放比2007年減少10.98%，比2005年即按少23.15%。中央企業(yè)主要污染物排放總量減少10%的目標提前實現。

國資委研究局副局長 楚序平