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[導讀]導讀:自1月間梅耶爾離職以來,AMD尋找新首席執(zhí)行官的工作已經(jīng)進行了近半年,卻依然沒有結果。MarketWatch專欄作家普萊蒂(Therese Poletti)指出,投資者已經(jīng)無法再等待,他們給該公司定下的心理底線是7月21日盈利報告

導讀:自1月間梅耶爾離職以來,AMD尋找新首席執(zhí)行官的工作已經(jīng)進行了近半年,卻依然沒有結果。MarketWatch專欄作家普萊蒂(Therese Poletti)指出,投資者已經(jīng)無法再等待,他們給該公司定下的心理底線是7月21日盈利報告發(fā)布之前。

以下即普萊蒂的評論文章全文:

本周早些時候,從各種若有若無的流言當中,芯片制造商Advanced Micro Devices Inc(AMD)的投資者又窺見了一絲光亮——在長達六個月的時間當中,該公司都沒有能夠找到一位合適的首席執(zhí)行官,這實在讓大家憂心如焚。

一家叫做Bright Side of News的半導體行業(yè)新聞網(wǎng)站在其消息與傳言頁面報道稱,AMD的下一任首席執(zhí)行官將會是來自IBM Corp(IBM)。報道并沒有具體說明人選可能是IBM的哪一位高管,但是這消息仍然帶動AMD的股票在周二上漲了3.4%。

“大家希望看到某個人。”Enderle Group首席分析師安德魯(Rob Enderle)強調,“沒有那個人在,投資者就會覺得AMD是一艘沒有舵手的航船。”

AMD的董事會于今年1月放逐了首席執(zhí)行官梅耶爾(Dirk Meyer),任命首席財務官賽弗特(Thomas Seifert)為過渡時期的負責人。到現(xiàn)在,已經(jīng)過去快半年了,他們曾經(jīng)先后至少向四位科技行業(yè)要角示好,其中包括甲骨文(ORCL)聯(lián)席總裁赫德(Mark Hurd)和EMC Corp(EMC)首席運營官吉爾辛格(Pat Gelsinger),但是卻沒有一個人做出接受的回應。

AMD方面拒絕對此發(fā)表任何評論。

該公司4月間的上一次盈利研討會上,投資者還表現(xiàn)得較為克制,沒有對他們遲緩的動作進行太多批評。賽弗特當時表示,AMD是希望能夠更加專注,找到真正合適的人選,而不是隨隨便便找個人來填空。“董事會非常高興,已經(jīng)找到了有興趣的人選,我們正在積極地進行評估。”在回答關于時間表的問題時,他說道“我們的董事長明確表示過,找到正確的人選是最重要的,比按時完成任務重要得多。”

不過,現(xiàn)在投資者可有些等得不耐煩了。轉眼間,7月21日,該公司又一次盈利研討會就要召開,他們希望屆時該公司可以有一位首席執(zhí)行官出現(xiàn)。

Linley Group資深分析師克萊威爾(Kevin Krewell)表示,“市場希望AMD能夠在7月21日的盈利報告發(fā)布時間前找到新的首席執(zhí)行官,這就意味著他們剩下的時間已經(jīng)不多了。”

在搜索曠日持久的同時,該公司的運營也讓人看上去感覺沒有一個特別明確和有力的策略,事實上,一些分析師相信,董事會和梅耶爾的分裂就與此有關。AMD的領導人需要有更加充沛的精力,能夠鼓舞自己的手下,與對手英特爾(INTC)展開更猛烈的競爭,而且還需要一點工程師背景。

周二的報道稱AMD的新首席執(zhí)行官將來自IBM,也使一些人感到困惑,因為兩家公司無論業(yè)務重點和還是企業(yè)文化都存在著巨大的差異。Raymond James分析師莫瑟斯曼(Hans Mosesmann)就強調,兩家企業(yè)的文化是根本不能相容的,此外,IBM強調科技服務的傾向也與AMD目前的需求完全是兩回事。

他相信:“他們需要的是來自蘋果或者谷歌的人選,他們需要夢想家。”

IBM已經(jīng)不再開發(fā)移動設備或者個人電腦了。2004年下半年,IBM將他們的個人電腦業(yè)務部門出售給了中國的聯(lián)想。不過,IBM倒確實有一個半導體部門,過去曾經(jīng)和AMD有過芯片開發(fā)合作。IBM目前是AMD前制造業(yè)部門Global Foundries的開發(fā)伙伴。IBM的微電子部門主要專注于自己用于電腦服務器和超級計算機的Power處理器的開發(fā)。

“從IBM的微電子業(yè)務負責人中尋找人選,那未免也太不切題了。”安德魯評論道,“那可都是些大烙鐵。”他指的是,那里的芯片都是大型系統(tǒng)使用的。安德魯相信,更合理的人選或許該是“已經(jīng)去了別的公司的前IBM人”。

目前,有一位硅谷名人的名字已經(jīng)成為傳言的一部分,這就是布拉德利(Todd Bradley),惠普(HPQ)個人電腦業(yè)務的負責人。當初赫德聲名狼借地去職時,布拉德利一度被認為是首席執(zhí)行官的有力競爭者之一,但是最終惠普的董事會卻選擇了李艾科(Leo Apotheker),想來他對此也不會怎么開心。

值得一提的是,AMD“尋槍”行動的總領導人是執(zhí)行董事長克拉夫林(Bruce Claflin),而他本人就是IBM出身??死蛄衷?strong>IBM整整服務了二十二年,還擔任過DEC命運多舛的個人電腦部門的總經(jīng)理。離開DEC之后,他成為了網(wǎng)絡公司3Com Corp(目前已在惠普旗下)的首席執(zhí)行官。仔細研究克拉夫林走過的道路,或許能夠找到一些重要線索。

只是,觀察家們還在饒有興味地探討,投資者卻愈來愈坐不住了,他們不喜歡猜謎游戲,只想看到有人被實實在在地任命為AMD的首席執(zhí)行官。

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