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[導讀]8月3日消息,據(jù)韓國媒體報道,據(jù)調(diào)查,韓國百大企業(yè)CEO去年通過工資、分紅、行使股票期權(quán)等方式獲得的總收入平均額為16.7億韓元(約合人民幣1016萬元),三星電子三位高管薪酬位居前三。據(jù)各企業(yè)2日向韓國金融監(jiān)督院

8月3日消息,據(jù)韓國媒體報道,據(jù)調(diào)查,韓國百大企業(yè)CEO去年通過工資、分紅、行使股票期權(quán)等方式獲得的總收入平均額為16.7億韓元(約合人民幣1016萬元),三星電子三位高管薪酬位居前三。

據(jù)各企業(yè)2日向韓國金融監(jiān)督院申報的去年業(yè)務(wù)報告顯示,三星電子副總裁李潤雨去年的總收入達419.5億韓元(約合人民幣2.55億元),在韓國CEO中最多。李潤雨的收入包括三星電子副總裁報酬(59.9億韓元)、出售公司股票(包括股票期權(quán)在內(nèi))套現(xiàn)359.5億韓元(處理5.6341萬股)和分紅1.1億韓元等。

繼李潤雨后,三星電子副總裁崔志成(180.1億韓元)和總經(jīng)理尹柱華(71億韓元)分列第2和第3位,三星電子CEO獨占前三。崔志成除報酬以外,通過處理2.0434萬股股票期權(quán)獲得了119.2億韓元。以上CEO從三星電子獲得的報酬是在業(yè)務(wù)報告中公開的公司注冊干部報酬總額除以公司注冊干部人數(shù)(3)得出的平均值,因此可能會與實際領(lǐng)取額有所出入。三星方面表示:“2000年到2001年獲得的公司股票期權(quán)的出售時間即將到期,CEO們在股價上漲的去年進行了處理,因此收入增多。

三位三星電子CEO和其余CEO間的收入差距很大。除去以上三位,其余百大企業(yè)CEO的平均收入約為10.3億韓元。

排在第4位的依然來自三星集團,他是三星物產(chǎn)總經(jīng)理鄭然柱。包括干部報酬32.6億韓元和分紅1.8億韓元等,其總收入達34.4億韓元。另外,前CJ第一制糖總經(jīng)理金晉洙(33.9億韓元)、SK Innovation總經(jīng)理具滋榮(30.9億韓元)、韓華石化總經(jīng)理洪起?。?8.2億韓元)、SK C&C總經(jīng)理鄭鐵吉(27億韓元)、LG副總裁姜庾植(26.5億韓元)、KT總裁李錫采(22.6億韓元)、韓華總經(jīng)理南令鐥(22.1億韓元)、現(xiàn)代汽車總經(jīng)理梁承錫(20.3億韓元)、現(xiàn)代百貨商店副總裁慶淸浩(20億韓元)等人去年收入也達20億韓元以上。

此外,據(jù)美國經(jīng)濟雜志《福布斯》今年3月針對美國銷售百強企業(yè)CEO進行的收入現(xiàn)狀調(diào)查結(jié)果顯示,如果以1美元兌1050韓元計算,美國CEO的平均收入為148億韓元,相當于韓國CEO的近9倍。

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