法國電信日前表示，從2013年到2015年，公司預計新聘員工的數(shù)量將大幅減少至4000人，在2010年到2012年3年間，公司新聘了1萬人。低迷的宏觀經(jīng)濟和日趨激烈的競爭是逼迫公司作出此決定的主要因素。

自從今年1月法國競爭性運營商Iliad開始發(fā)動移動電話價格戰(zhàn)以來，法國電信也陷入了殘酷的競爭中。

該公司曾因員工自殺和老員工分流等問題飽受工會組織的詬病，但是經(jīng)過與工會的談判，公司已經(jīng)讓7000名老員工提早退休或是只工作部分時間。公司表示這些措施的目的都是要“減少人力成本，渡過經(jīng)濟難關”。

低價競爭使法國所有運營商都受到了損失，盈利預期下降，裁員頻發(fā)。布依格電信7月表示要裁減9800名員工中的550人，維旺達公司也將在秋天公布一項涉及裁員的重組計劃。