法國(guó)電信日前表示，從2013年到2015年，公司預(yù)計(jì)新聘員工的數(shù)量將大幅減少至4000人，在2010年到2012年3年間，公司新聘了1萬(wàn)人。低迷的宏觀經(jīng)濟(jì)和日趨激烈的競(jìng)爭(zhēng)是逼迫公司作出此決定的主要因素。

自從今年1月法國(guó)競(jìng)爭(zhēng)性運(yùn)營(yíng)商Iliad開(kāi)始發(fā)動(dòng)移動(dòng)電話價(jià)格戰(zhàn)以來(lái)，法國(guó)電信也陷入了殘酷的競(jìng)爭(zhēng)中。

該公司曾因員工自殺和老員工分流等問(wèn)題飽受工會(huì)組織的詬病，但是經(jīng)過(guò)與工會(huì)的談判，公司已經(jīng)讓7000名老員工提早退休或是只工作部分時(shí)間。公司表示這些措施的目的都是要“減少人力成本，渡過(guò)經(jīng)濟(jì)難關(guān)”。

低價(jià)競(jìng)爭(zhēng)使法國(guó)所有運(yùn)營(yíng)商都受到了損失，盈利預(yù)期下降，裁員頻發(fā)。布依格電信7月表示要裁減9800名員工中的550人，維旺達(dá)公司也將在秋天公布一項(xiàng)涉及裁員的重組計(jì)劃。