歐盟委員會（EC）日前推出了一個“數(shù)字就業(yè)”計劃，旨在解決該地區(qū)IT人才的短缺難題。

歐盟委員會的數(shù)據(jù)顯示，到2015年歐洲將有90萬的IT職位缺口，而歐洲目前已有2600萬失業(yè)人員。每年歐洲會增加約10萬個IT職位，但未來IT畢業(yè)生的數(shù)量滿足不了這一職位需求。歐盟數(shù)字化議程專員內(nèi)莉·克勒斯表示，歐盟的競爭力正“受到威脅”?？死账乖诖饲芭e行的“CeBit”會上呼吁關注歐洲IT人才短缺的問題，而她的呼吁得到了歐盟委員會主席巴羅佐的支持。巴羅佐表示，“數(shù)字就業(yè)”計劃將獲得投資100萬歐元（約合815萬元人民幣）來解決IT人才短缺的問題，目前已有超過15家企業(yè)簽訂了相關協(xié)議。巴羅佐稱，“‘數(shù)字就業(yè)’計劃是歐洲經(jīng)濟重回正軌的重要一步，能緩解歐洲的2600萬失業(yè)人員的就業(yè)難題。”

歐盟委員會還啟動了一個名為“歐洲創(chuàng)業(yè)（Start-up Europe）”的計劃，為那些想要在網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)的人群提供多項優(yōu)惠政策。2012年11月，歐盟委員會還發(fā)起了一個名為“教育反思（Rethinking Education）”的倡議，呼吁對職業(yè)教育和培訓（特別是ICT行業(yè)）的機構進行更多投資，并探討如何在經(jīng)濟緊縮時期進行有針對性的教育投資。

“數(shù)字就業(yè)”計劃的內(nèi)容包括：提供技能培訓，確保IT人才所學的是企業(yè)所需的技能；促進人才流動，幫助IT人才找到合適的工作崗位，避免出現(xiàn)區(qū)域性人才短缺和過剩；提供技能認證，IT人才的技能水平都能得到各國企業(yè)認可；提高就業(yè)意識，讓IT人才，無論男性還是女性，都能感受到數(shù)字行業(yè)廣闊的職業(yè)前景；創(chuàng)新學習及教學方法，擴展、改善教育和培訓機制，為更多的人走向成功提供技能。

巴羅佐表示，“如果我們能一起解決IT人才短缺的難題，將對整個經(jīng)濟產(chǎn)生更深遠的影響，我們希望更多的歐洲人能投身IT行業(yè)，共同推動新一輪的ICT產(chǎn)業(yè)革命。”