“我們迫不及待地想讓我們的員工緊密聯(lián)系在一起，我們是一個非常團結(jié)的公司。蘋果新園區(qū)‘Campus 2′的一個美妙之處是它適合步行。這將極大地促進我們在未來幾十年里進行創(chuàng)新。”

蘋果首席財務(wù)官彼得·奧本海默（Peter Oppenheimer）近日表示。此前，蘋果新園區(qū)‘Campus 2′的建設(shè)規(guī)劃獲得了庫比蒂諾市議會的批準。

“在Campus 2創(chuàng)造的協(xié)作環(huán)境中，我相信我們的團隊創(chuàng)新能力將是無法估量的。”奧本海默說，“新園區(qū)非常適合步行。早上你在園區(qū)這個地方工作，過了一會，可能你會不經(jīng)意間發(fā)現(xiàn)自己已經(jīng)置身別處，跟另外一個團隊一起奮戰(zhàn)了。”

“合作性的文化、自發(fā)的交流對我們的工作非常重要。這座園區(qū)將真正促進這種交流。”他總結(jié)道。

近來，但蘋果員工的許多話題都與“合作”有關(guān)。在某種程度上，過去12個月里，蘋果的所有討論都是圍繞 “合作”進行的。去年10月，蘋果進行了管理層重組，其新聞稿的標題是“蘋果重組高層增進合作”。

以往，蘋果依靠硬件、軟件和服務(wù)的三連勝使iPhone和iPad變得如此流行，如今這種模式已經(jīng)越來越難以為繼。自蘋果創(chuàng)始人史蒂夫·喬布斯2011年去世之后，蘋果內(nèi)部的權(quán)利基礎(chǔ)已經(jīng)成為公司進步的障礙。蘋果現(xiàn)在的變化旨在為每個領(lǐng)域確立一個明確的負責(zé)人，并確保他們能夠共同合作。

盡管奧本海默使用的外交辭令，但“合作”似乎確實是蘋果最近一個主旋律，我們在其人員雇傭、高層組織和總部建設(shè)方面都能看到有關(guān)跡象。

值得注意的是，奧本海默表示，新的園區(qū)建成之后，蘋果將不會退出老園區(qū)。

目前，蘋果總部人滿為患。至少自2009年以來情況一直如此?，F(xiàn)在，蘋果全球員工已經(jīng)超過72000人，問題變得更加突出。新園區(qū)的初期建筑將可容納約14200名員工，如果蘋果計劃保留老園區(qū)，那就意味著它打算繼續(xù)快速擴大公司規(guī)模。僅在2012年，蘋果就新增了12400名員工。

奧本海默對新園區(qū)的環(huán)境倍加贊美，其中大部分建設(shè)在經(jīng)過討論后已經(jīng)寫進業(yè)已公布的計劃中。

“我們認為，Campus 2將是有史以來同樣規(guī)模的建筑群中最環(huán)保的。”他說，“它使用的超過70％的電力將通過太陽能和燃料電池獲得，另一部分電力也將通過綠色能源獲得。”

“Campus 2將不會向空氣中排放一個碳原子。”奧本海默表示。他還補充說，Campus 2也將高效使用水資源，還將使園區(qū)中的175英畝土地保持“自然狀態(tài)” 。

在新聞發(fā)布會上，奧本海默被記者問了幾個問題，包括他將會如何讓建設(shè)新園區(qū)的費用花得合理。一位記者堅持要求奧本海默回答一個問題，即如果蘋果走向衰落（這是不可避免的嗎？），Campus 2是否可以改變用途。

對此，奧本海默稱，蘋果擁有1460億美元的現(xiàn)金儲備，即使它決定停止研發(fā)新品，這也足以使它安然度過未來幾十年。

總之，奧本海默強調(diào)了Campus 2的人性化，這種人性化是喬布斯在去世前就向蘋果理事會提出過的。

“蘋果的所有員工都在為公司的人性化付出巨大的努力和愛，就像他（喬布斯）所做的那樣。” 奧本海默說。