舊金山1月12日消息，軟件公司甲骨文周一任命杰夫-亨
里（Jeff Henley）擔(dān)任公司主席職務(wù)，這一任命使得Larry Ellison頭上只有一個(gè)CEO頭銜
了。甲骨文正在想方設(shè)法取得仁科股東信任，從而為其實(shí)施惡意收購(gòu)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手仁科計(jì)劃鋪平
道路。


Henley一直是甲骨文的CFO，在此職位上已經(jīng)長(zhǎng)達(dá)13年
之久，當(dāng)找到合適的替代者時(shí)，他將辭去該職務(wù)。Ellison在一個(gè)聲明中談及Henley時(shí)說：
“他是一個(gè)企業(yè)管理和會(huì)計(jì)專家。我期盼著在未來的年份中與他在一起工作?！睂⒅飨?br />CEO兩個(gè)職位由兩個(gè)人擔(dān)任，這是企業(yè)管理改革派極力提倡的內(nèi)容之一，這一主張希望削弱
大企業(yè)高層官員手中的權(quán)力。


Safra Catz和Charles Phillips將共同擔(dān)任公司總裁職
位，直接地向Ellison報(bào)告工作。但Catz將繼續(xù)負(fù)責(zé)全球業(yè)務(wù)，而Phillips將負(fù)責(zé)對(duì)外業(yè)
務(wù)，其中包括銷售、策劃和咨詢工作。Catz于1999年加入甲骨文，并且從2001年以來一直是
該公司董事會(huì)成員。Phillips先前是摩根斯坦利星級(jí)軟件分析師，于去年5月份加入甲骨
文，周一被任命為甲骨文董事會(huì)成員。位于美國(guó)加州Redwood Shores的甲骨文公司自從2000
年6月份以來一直沒有總裁。


業(yè)界一直責(zé)怪甲骨文至今沒有給Ellison選擇繼任者，
但甲骨文一位女發(fā)言人稱，這次公司的人事變動(dòng)不是為Ellison選擇繼任者計(jì)劃的一個(gè)組成
部分。這次人事變動(dòng)正值甲骨文在實(shí)施惡意收購(gòu)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手仁科的計(jì)劃之中，并且歐委會(huì)周一
還宣布它將把對(duì)甲骨文收購(gòu)仁科的反托拉斯調(diào)查最終期限從今年3月30日向后延遲，延遲多
長(zhǎng)時(shí)間還沒有最后確定。



摘自　硅谷動(dòng)力