微軟實(shí)施財(cái)務(wù)管理改革 擬任命7名部門CFO
[導(dǎo)讀]美國(guó)東部時(shí)間7月23日晚(北京時(shí)間7月23日早晨)消息,來
自《華爾街日?qǐng)?bào)》的報(bào)道稱,微軟公司擬推出一項(xiàng)新的財(cái)務(wù)管理計(jì)劃,強(qiáng)化公司旗下的每個(gè)業(yè)務(wù)部
門,使公司相對(duì)分散的財(cái)務(wù)管理變得更加集中。為配合此項(xiàng)計(jì)劃
美國(guó)東部時(shí)間7月23日晚(北京時(shí)間7月23日早晨)消息,來
自《華爾街日?qǐng)?bào)》的報(bào)道稱,微軟公司擬推出一項(xiàng)新的財(cái)務(wù)管理計(jì)劃,強(qiáng)化公司旗下的每個(gè)業(yè)務(wù)部
門,使公司相對(duì)分散的財(cái)務(wù)管理變得更加集中。為配合此項(xiàng)計(jì)劃的推出,微軟公司將新任命7名高
級(jí)執(zhí)行官,充當(dāng)各個(gè)部門的CFO,直接向各個(gè)部門的總經(jīng)理匯報(bào)。
微軟公司希望新推出的財(cái)務(wù)管理計(jì)劃能夠進(jìn)一步提升公司
的財(cái)務(wù)管理效率,新任命的
各個(gè)CFO將負(fù)責(zé)制訂各個(gè)業(yè)務(wù)部門具體的財(cái)務(wù)指標(biāo),處理部門預(yù)算并衡量部門的業(yè)績(jī)表現(xiàn)。據(jù)悉,
微軟首席執(zhí)行官史蒂夫-鮑爾默(Steve Ballmer)早在2001年底就開始策劃這一變革計(jì)劃了。
鮑爾默當(dāng)時(shí)認(rèn)為微軟公司的企業(yè)文化中有一個(gè)很大的失
誤:重視產(chǎn)品研發(fā)和銷售,但輕視財(cái)務(wù)管理。因此盡管微軟公司投資數(shù)十億美元發(fā)展各類業(yè)務(wù),但
卻并未清晰地掌握這些投資的業(yè)績(jī)表現(xiàn)。鮑爾默于是花費(fèi)了20個(gè)月的時(shí)間將微軟公司的業(yè)務(wù)重組為
七個(gè)部門,并與微軟公司的首席財(cái)務(wù)官約翰-康納斯重整了公司的財(cái)務(wù)部門。
微軟預(yù)計(jì)將于明天的年度投資者會(huì)議上宣布此次變革計(jì)劃
的最新步驟。它標(biāo)志著微軟公司正在從技術(shù)先驅(qū)轉(zhuǎn)型為更加成熟的產(chǎn)業(yè)巨頭。
摘自 新浪科技





