德國電訊擴(kuò)大裁員規(guī)模
[導(dǎo)讀]據(jù)香港特區(qū)媒體報(bào)道,德國電訊計(jì)劃擴(kuò)大裁員規(guī)模600人,
即由原定的裁減2400人增加至3000人。
德國版《金融時(shí)報(bào)》報(bào)道,集團(tuán)行政總裁Kai-Uwe Ricke
增加了裁員數(shù)目,以集中資源于集團(tuán)的營運(yùn)部門。報(bào)道指出
據(jù)香港特區(qū)媒體報(bào)道,德國電訊計(jì)劃擴(kuò)大裁員規(guī)模600人,
即由原定的裁減2400人增加至3000人。
德國版《金融時(shí)報(bào)》報(bào)道,集團(tuán)行政總裁Kai-Uwe Ricke
增加了裁員數(shù)目,以集中資源于集團(tuán)的營運(yùn)部門。報(bào)道指出,德國電訊控股公司在2003年夏季
前,將裁減多達(dá)3000人,使總部人數(shù)減少到約1000人。
該集團(tuán)較早前宣布,到2005年將合共裁員4.3萬人。該集團(tuán)
目前在全球共聘用了25.6萬名員工。
Ricke自2002年11月上任以來,致力于將部門與市場需要
更緊密地聯(lián)系起來,以提升德國電訊的營運(yùn)能力。Ricke還希望到2003年底,將集團(tuán)負(fù)債由640億
歐元減少到500億歐元。
摘自 賽迪網(wǎng)





