英特爾年底留人出招:向所有員工授予股票期權(quán)
[導(dǎo)讀]據(jù)美國加州綜合消息,上周,Intel向公司幾乎所有的員工
授予股票期權(quán),其中包括幾位高層管理人員。
Intel發(fā)言人Bill Calder表示,“公司此舉的目的是激勵(lì)
并挽留所有員工?!辈⑶?,公司董事、董事長、執(zhí)
據(jù)美國加州綜合消息,上周,Intel向公司幾乎所有的員工
授予股票期權(quán),其中包括幾位高層管理人員。
Intel發(fā)言人Bill Calder表示,“公司此舉的目的是激勵(lì)
并挽留所有員工?!辈⑶遥径?、董事長、執(zhí)行長以及總裁均未獲授任何期權(quán)?!?br />
截至9月,公司員工獲授的股票期權(quán)總數(shù)為8.17萬股。
Calder拒絕透露此次向員工授予股票期權(quán)的具體數(shù)目。
今年迄今為止,Intel向其5位高層管理人員授予的期權(quán)數(shù)
占公司總期權(quán)的5.2%;而2001年和2000年這一比例分別為0.8%和0.4%。Intel指出,由于上述5位
高層今后領(lǐng)導(dǎo)公司的可能性加大,因此增加了對其股票期權(quán)的授予數(shù)目,進(jìn)而導(dǎo)致所占比例上升。
Intel計(jì)劃在2002年最后的3個(gè)月中,增加對全體員工的授予數(shù)目,以期降低高層所獲期權(quán)的比
例。
摘自 賽迪網(wǎng)





