[導讀]東京11月14日消息,日本第二大移動電話運營商KDDI公司為了
加快裁員步伐,將通過支付補償費用提前讓1900名員工退休。
公司發(fā)言人Haruhiko Maede稱,這次裁員將在本月晚些時候進
行,裁員的對象是45歲以上
東京11月14日消息,日本第二大移動電話運營商KDDI公司為了
加快裁員步伐,將通過支付補償費用提前讓1900名員工退休。
公司發(fā)言人Haruhiko Maede稱,這次裁員將在本月晚些時候進
行,裁員的對象是45歲以上同意自動離開工作崗位的工人。公司將許可一個月時間來接受員工提出
離職要求。日本媒體報道說,該公司如果大約200人離職就能每年給公司節(jié)約200億日元(1600萬
美元)。
隨著今年利潤的下降,日本電信運營商正在采取措施努力削減薪
水支出。日本最大的移動電話運營商NTT預計要付出1.2萬億日元來轉(zhuǎn)移員工,在大幅度削減傳統(tǒng)
電話業(yè)務部門的薪水單同時,也實施了補償?shù)奶崆巴诵菡?。日本第三大電話運營商Japan
Telecom本周初說,它預計到下個月底在固定電話業(yè)務上大約有200名員工接受支付而提前退休。
東京BNP Paribas的分析師Katsuo Hori說,自從KDDI從日本三
個電信公司合并而組建以來的一年多時間,在運營結(jié)構(gòu)調(diào)整方面一直很慢。他在本周初將該公司股
票等級從“優(yōu)”降為“中”。但KDDI已經(jīng)表示,它正在考慮出售其幾個企業(yè),其中包括它的DDI
Pocket公司和Tu- Ka移動電話分部。
分析師稱,由于公司削減了今年利潤預期,KDDI已經(jīng)失去投資
者的信任。最近兩個月它的移動電話訂戶已經(jīng)開始下降。
摘自eNews





