目前日本的完全失業(yè)率已達(dá)到歷史上的最高紀(jì)錄，為5%。在過(guò)
去幾年發(fā)展迅速的日本IT業(yè)也未能避免，各大公司紛紛宣布了新的裁員計(jì)劃。日本東芝公司宣布，
在今后2年內(nèi)將裁員1.88萬(wàn)人。富士通公司以2001年的在職職工為主要對(duì)向，在1999至2002年度
將裁員共計(jì)1.7萬(wàn)人。松下電器2001年度裁員900人。三洋電機(jī)裁員6000人。而通信業(yè)巨頭日本電
信電報(bào)公司(NTT)將進(jìn)行大規(guī)模的重組。原16萬(wàn)名職工，只有11萬(wàn)人能進(jìn)入新的重組后的公司。日
立公司也提出了上萬(wàn)人的裁員計(jì)劃。別據(jù)日本"語(yǔ)讀新聞"的調(diào)查，涉及的30家主要公司中均計(jì)劃
裁員超過(guò)1000人。日本的一些經(jīng)濟(jì)學(xué)家認(rèn)為， "信息技術(shù)是日本經(jīng)濟(jì)恢復(fù)的牽引機(jī)，能增加企業(yè)
雇傭人員"的說(shuō)法現(xiàn)在看來(lái)未必正確。IT業(yè)對(duì)日本國(guó)民經(jīng)濟(jì)的拉動(dòng)是有限度的。對(duì)于確定被裁減的
職工，日本各信息技術(shù)企業(yè)采用優(yōu)待提前退休者的政策。對(duì)于這些提前退休者企業(yè)負(fù)責(zé)進(jìn)行再就業(yè)
培訓(xùn)，通常是進(jìn)行計(jì)算機(jī)應(yīng)用培訓(xùn)。
(摘自計(jì)算機(jī)世界)