日本經(jīng)濟(jì)新聞周三報(bào)導(dǎo)，日本電信電話公司(NTT)的工會(huì)將接受
改革方案，該方案主要在于大幅削減員工薪資。

這項(xiàng)計(jì)劃要求包括NTT兩家地方分公司NTT East和NTT West及
維修公司NTT ME在內(nèi)大約11萬名工會(huì)成員調(diào)轉(zhuǎn)至新分公司，并接受減薪15-30％的計(jì)劃，如果愿意
的話，他們也可以辭職。

那些新分公司將于明年春天成立。

該報(bào)紙報(bào)導(dǎo)，NTT工會(huì)超過21萬名成員在為期兩天的會(huì)議后，將
于周四同意工會(huì)進(jìn)行協(xié)商。

日本經(jīng)濟(jì)新聞還報(bào)導(dǎo)，NTT工會(huì)主席稱，這項(xiàng)協(xié)議的達(dá)成是有條
件的，即NTT要向那些轉(zhuǎn)至新分公司的員工支付一筆費(fèi)用以彌補(bǔ)降低的薪資及退休津貼。

周三東京股市收盤時(shí)NTT股價(jià)大跌2.83％至54.9萬日?qǐng)A，而日經(jīng)
指數(shù)收低1.87％。

這次人事調(diào)整主要是針對(duì)那些年齡超過51歲的員工，而年輕雇
員將有轉(zhuǎn)至分公司的選擇。
（摘自新浪科技）