[導(dǎo)讀]微軟(Microsoft Corp.)正摒棄其具有爭議的“績效排名”員工評估及薪酬系統(tǒng)中的主要因素，這表明其首席執(zhí)行長鮑爾默(Steve Ballmer)在最后幾個(gè)月的任職期內(nèi)繼續(xù)改造公司戰(zhàn)略和文化。