據(jù)日本共同社報(bào)道，正在重整業(yè)務(wù)的日本半導(dǎo)體巨頭瑞薩電子公司基本決定到2015年度底在國(guó)內(nèi)追加裁減約5400名員工。

截至2013年10月，瑞薩電子集團(tuán)共有約28,500名員工，此次決定的裁員規(guī)模相當(dāng)于總?cè)藬?shù)的近兩成。瑞薩還將實(shí)施員工提前離職舉措以改善業(yè)績(jī)，并加快重整步伐。雖然裁員計(jì)劃已提交至工會(huì)，但工會(huì)方面表示反對(duì)，預(yù)計(jì)裁員工作將遭遇坎坷。

瑞薩提出了2016財(cái)年將營(yíng)業(yè)利潤(rùn)率提至10%以上的目標(biāo)。但為了應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)激烈或?qū)?dǎo)致的銷(xiāo)售額不見(jiàn)增長(zhǎng)的狀況，瑞薩計(jì)劃減少人事費(fèi)用。

據(jù)悉，瑞薩自2010年由瑞薩科技與NEC電子公司合并以來(lái)，已實(shí)施了三次提前離職。去年秋天的第三次提前離職工作包括向日立等母公司轉(zhuǎn)職的員工在內(nèi)，約裁減了3000名員工。但由于人數(shù)少于預(yù)期，公司探討了進(jìn)一步裁員的方案。