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李開復吐露離職心聲：我不想再有老板了
李開復吐露了心聲：“我不想再有老板了！”自己是自己老板的李開復離職創(chuàng)業(yè)最大的風險就是他自己 內部員工眼里的李開復是一個好老板。去年11月，他去印度出差，經過20小時的轉機飛行，他到達班加羅爾
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李開復吐露離職心聲：我不想再有老板了
李開復吐露離職心聲：我不想再有老板了
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郭臺銘爆料：鴻海二十年前上市時送禮被拒
C114訊 12月30日消息，據(jù)臺灣媒體報道，鴻海董事長郭臺銘昨日在臺灣柜買中心舉辦的資本論壇上透露，鴻海二十年前上市時，他曾送禮給負責上市審核的負責人，結果遭拒。 向來不參加座談會的鴻海董事長郭臺銘，昨日
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鴻海市值重返兆元大關 郭臺銘身價上揚1.6倍
據(jù)臺灣《聯(lián)合晚報》報道，牛年先經歷金融風暴后的經濟衰退，再是全球央行連手救市，快速挽救經濟復蘇。牛年哪一個集團市值成長最大？鴻海精密集團牛年市值重返兆元大關，無疑是成長最大的企業(yè)集團之一。集團總市值 增
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鴻海代工利潤持續(xù)走低 郭臺銘提前打通業(yè)務鏈
才開了一家店，又緊接著與硅谷的風投達成伙伴關系，代工巨頭鴻海的近期步調顯得非常緊湊。 11月18日，鴻海精密宣布與NEA、Onset和DCM等3家硅谷風險投資公司進行合作。根據(jù)與對方簽署的備忘錄，鴻海將向這3家公司
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奇美遭歐盟重罰3億歐元：郭臺銘痛斥三星打報告
郭臺銘生氣了。鴻海旗下面板企業(yè)奇美上周被歐盟罰款約121億元新臺幣。上周五郭臺銘帶人到歐洲駐臺灣地區(qū)經貿辦事處討說法，并痛斥“污點證人”三星電子，大有踢館子的架勢?！ ∫?ldquo;操縱面板價&rdquo
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奇美遭歐盟重罰3億歐元：郭臺銘痛斥三星打報告
郭臺銘生氣了。鴻海旗下面板企業(yè)奇美上周被歐盟罰款約121億元新臺幣。上周五郭臺銘帶人到歐洲駐臺灣地區(qū)經貿辦事處討說法，并痛斥“污點證人”三星電子，大有踢館子的架勢。 因“操縱面板價”，臺灣地區(qū)奇美、友達等
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奇美遭歐盟重罰或因三星出賣 郭臺銘發(fā)狠競爭
郭臺銘生氣了。鴻海旗下面板企業(yè)奇美上周被歐盟罰款約121億元新臺幣。上周五郭臺銘帶人到歐洲駐臺灣地區(qū)經貿辦事處討說法，并痛斥“污點證人”三星電子，大有踢館子的架勢。 因“操縱面板價”，臺灣地區(qū)奇美、友
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成都重慶爭搶富士康：誘發(fā)IT巨頭狂飆西進
半年后，全球2/3的iPad，都將是成都制造。 明后年，全球1/3的筆記本電腦，可能出自重慶。 一場改寫全球IT業(yè)版圖的巨變，正在中國西南部發(fā)生。那個群山環(huán)抱的四川盆地，正像一個四面看臺的足球賽場，那顆在萬眾
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富士康預投3億人民幣助員工開店
12月7日早間消息，據(jù)臺灣媒體報道，富士康科技集團昨日表示，計劃明年幫助中國返鄉(xiāng)員工，開設約1,000家小型電器連鎖店，投資總額約3億元人民幣。據(jù)悉，富士康將為每家小型電器連鎖店提供超過30萬元的資金支持，而員工
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富士康漲薪未了局：漲薪一刀切引老員工不滿
富士康集團董事長郭臺銘可能沒想到，從6月1日開始實施的基層員工漲薪三成的動作，會引來新的不滿。 近日富士康集團旗下佛山普立華科技有限公司（下稱“佛山普立華”）一些老員工因不滿公司“一刀切”的漲薪制度
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富士康與美新創(chuàng)公司聯(lián)手開發(fā)傳感器相關產品
據(jù)國外媒體報道，臺灣富士康科技集團周六表示，將與美國新創(chuàng)公司合作，利用半導體、傳感器、電池和無線通信等方面的前沿技術開發(fā)新產品。這家iPhone和其他消費電子產品全球最大代工商，因中國大陸的勞動力成本飆升，
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富士康高調參展高交會 郭臺銘低調巡展
南都訊 記者劉凡 昨日在高交會上，富士康“老大”郭臺銘低調現(xiàn)身，與客商洽談。本次高交會上富士康集團展出了近20種展品，是繼2008、2009年連續(xù)兩年缺位高交會后再次參展，郭臺銘表示，富士康也是高科技，前兩年
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臺面板人才迂回赴陸 沒法管 傳鴻海規(guī)避禁令 經部稱未聽說
傳鴻海集團面板人才迂回前進大陸，但經濟部表示人才不在禁止之列。圖為鴻海集團位于北京經濟技術園區(qū)的手機組裝廠富士康精密組件（北京）有限公司。（本報資料照片） 政府松綁面板登陸，遲未公布，大陸媒體報導，
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富士康總裁郭臺銘宴請優(yōu)秀員工家屬(圖)
郭臺銘在席間向員工家屬敬酒。記者高鶴濤攝 昨日是重陽節(jié)，卻是全國各個園區(qū)140名富士康員工特別的日子。因為業(yè)績突出，他們不但被富士康工會評選為“富士康之星”，他們和400余位父母家人也被富士康集團邀請
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郭臺銘打柔情牌：現(xiàn)在感到有一種負罪感
一名富士康獲獎員工和他的兒子在景點游玩。南都記者 郭現(xiàn)中 攝 富士康深圳廠區(qū)員工跳樓風波發(fā)生后，郭臺銘治理富士康的謀略發(fā)生了明顯改變。他向南方都市報記者坦言，沒有第一時間掌握自殺的嚴重性。從第五起
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三聯(lián)生活周刊：富士康尋找新規(guī)則之路
規(guī)模曾是這個企業(yè)的制勝基礎，現(xiàn)在也成為挑戰(zhàn)和危機的來源。富士康尋求解決方法的道路，也是在為中國的制造業(yè)探索新的規(guī)則。 每天都有很多富士康新員工等待領證件 富士康員工網(wǎng)吧，白天憑卡免費，晚上限
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電子制造業(yè)加速內遷
電子制造產業(yè)移往中國大陸中西部的話題不斷延燒，鴻海董事長郭臺銘日前更進一步指出，目前占大陸員工數(shù)僅20%的中西部基地，將在2年后達到50%，5年后再提高至67%，屆時鴻海在中國大陸的工廠員工數(shù)將達150萬人。 不
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富士康出走深圳 加速沿海代工企業(yè)內遷潮
毗鄰富士康科技園南門普工招聘處的深圳寶安區(qū)龍華鎮(zhèn)東環(huán)二路，被稱為“復印一條街”，在富士康招聘的高峰期，這里外來工熙來攘往，生意興隆，日進斗金。但自從富士康在5月29日宣布停止深圳區(qū)域的員工招聘后，這
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富士康：深圳是我的根
如果將富士康的搬遷放在深圳產業(yè)升級的大背景中看，就會發(fā)現(xiàn)，這次的搬遷謎局實際上不僅是富士康與這個城市的關系又一次重大轉折，更意味著深圳在經濟發(fā)展思路上正在發(fā)生重大調整。專家認為，如果說搬遷、擴張都是企
