馬斯洛的需要層次理論告訴我們,物質(zhì)需要是人類較低層次的需要,而自我實(shí)現(xiàn)的需要才是最高層次的需要。職業(yè)發(fā)展屬于滿足自我實(shí)現(xiàn)需要的范疇,因而實(shí)現(xiàn)員工的職業(yè)發(fā)展才會(huì)起到更大的激勵(lì)作用。一個(gè)好的體系,循環(huán)是良
職場(chǎng)新人職業(yè)發(fā)展的3L模式
11月22日消息,聯(lián)合國(guó)旗下國(guó)際電信聯(lián)盟(ITU)計(jì)劃于12月在迪拜召開(kāi)會(huì)議,商討對(duì)于全球通信協(xié)議的修改。該議會(huì)俄羅斯欲提議修改規(guī)則,讓各國(guó)政府可以直接監(jiān)視人民的上網(wǎng)行為。Google日前建立網(wǎng)站Take-action為阻止該
近些年來(lái),隨著3G 網(wǎng)絡(luò)的大規(guī)模建設(shè)和智能手機(jī)的迅速普及,移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代已經(jīng)到來(lái)。作為Google 推出的一款操作系統(tǒng),Android 自問(wèn)世以來(lái)就吸引了人們廣泛的關(guān)注,受到眾多廠商和開(kāi)發(fā)者的青睞。Android 是一個(gè)開(kāi)放
基于目標(biāo)的智能視頻監(jiān)控技術(shù)是目前國(guó)際上監(jiān)控行業(yè)提出的一個(gè)新概念。它是相對(duì)于目前主流的基于攝像機(jī)的智能視頻監(jiān)控技術(shù)而言的,是它的升級(jí)和延伸。基于攝像機(jī)的主流技術(shù)沒(méi)有在攝像機(jī)之間分享、關(guān)聯(lián)信息,信息源之間
最近有HR在網(wǎng)上大倒苦水,一些“極品”應(yīng)聘者讓他們哭笑不得:面試前找人探路的“溫室花朵”、只愿做大客戶不屑瑣事的“精英”、滿口無(wú)人能聽(tīng)懂的網(wǎng)絡(luò)語(yǔ)的宅男……其實(shí),
小心面試的六類雷區(qū)
摘要:隨著智能手機(jī)平臺(tái)的發(fā)展,Android平臺(tái)應(yīng)用越來(lái)越豐富,用戶體驗(yàn)要求也越來(lái)越高。Android 平臺(tái)捕獲用戶的消息主要分為按鍵,觸摸屏和軌跡球三種類型,現(xiàn)階段觸摸響應(yīng)是趨勢(shì)。本文主要研究了Android 平臺(tái)的消息
Android移動(dòng)應(yīng)用觸摸屏的實(shí)現(xiàn)和優(yōu)化方案
Android移動(dòng)應(yīng)用觸摸屏的實(shí)現(xiàn)和優(yōu)化方案
投稿與審稿系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)
除了美國(guó)和歐盟委員會(huì)以外,谷歌和摩托羅拉移動(dòng)還計(jì)劃就雙方的合并交易向加拿大、中國(guó)、以色列、俄羅斯、中國(guó)臺(tái)灣和土耳其等國(guó)家和地區(qū)的反壟斷當(dāng)局提交審批申請(qǐng)。摩托羅拉移動(dòng)在向美國(guó)證券交易委員會(huì)(SEC)提交的監(jiān)管
除了美國(guó)和歐盟委員會(huì)以外,谷歌和摩托羅拉移動(dòng)還計(jì)劃就雙方的合并交易向加拿大、中國(guó)、以色列、俄羅斯、中國(guó)臺(tái)灣和土耳其等國(guó)家和地區(qū)的反壟斷當(dāng)局提交審批申請(qǐng)。摩托羅拉移動(dòng)在向美國(guó)證券交易委員會(huì)(SEC)提交的監(jiān)管
谷歌和摩托羅拉擬向多國(guó)提交反壟斷審批申請(qǐng)
據(jù)美國(guó)《僑報(bào)》報(bào)道,美國(guó)華人林女士的手機(jī)與網(wǎng)絡(luò)電話捆綁,然后用手機(jī)給中國(guó)的親人打電話,一個(gè)月后賬單來(lái)了讓她大吃一驚:她40多美元一個(gè)月的手機(jī)計(jì)劃要收她200多美元。與手機(jī)公司溝通后,林女士才知道,手機(jī)本身可
面試是挖掘應(yīng)聘者和目標(biāo)崗位相關(guān)的信息,并根據(jù)這些信息預(yù)測(cè)其在目標(biāo)崗位上的未來(lái)業(yè)績(jī)的過(guò)程。從這個(gè)意義上來(lái)看,面試也是心理測(cè)量的一種類型。面試專業(yè)化的唯一途徑是遵照心理測(cè)量學(xué)的基本原理來(lái)設(shè)計(jì)和主持,那么,
六大面試錯(cuò)誤心理
微軟在ACSI指數(shù)的變動(dòng)狀況 新浪科技訊 北京時(shí)間5月18日下午消息,最新美國(guó)消費(fèi)者滿意度指數(shù)(American Customer Satisfaction Index,簡(jiǎn)稱ACSI)顯示,用戶對(duì)微軟軟件的消費(fèi)者滿意指數(shù)創(chuàng)下新高。 數(shù)據(jù)顯示,微軟2011年
應(yīng)聘簡(jiǎn)歷可能是你進(jìn)行自我推銷的最重要文件,它將在很大程度上決定你是否可以被邀請(qǐng)參加面試。很多HR專家在咨詢中都告誡求職者,在簡(jiǎn)歷中列舉一些量化的工作成效是他們贏得面試機(jī)會(huì)的最佳途徑?! ∵@些工作成效可以
如何讓你的簡(jiǎn)歷更具說(shuō)服力