7月15日消息，針對(duì)“變相裁員涉及的員工或達(dá)到近2000人”的相關(guān)報(bào)道，網(wǎng)易傳媒方面向回應(yīng)稱，經(jīng)查證，相關(guān)媒體在沒(méi)有和網(wǎng)易傳媒集團(tuán)進(jìn)行任何官方核實(shí)的情況下，僅憑所謂“一位老員工”的話，便撰寫出一篇新聞。

據(jù)《界面》報(bào)道，網(wǎng)易傳媒疑似啟動(dòng)新一輪變相裁員，公司內(nèi)部通知要實(shí)行995工作制。同時(shí)，一位在網(wǎng)易傳媒工作了近四年的老員工表示，之前內(nèi)容部曾經(jīng)接到過(guò)通知，6月底整體部門要進(jìn)行優(yōu)化，當(dāng)時(shí)因?yàn)榻o出了一定的準(zhǔn)備時(shí)間，所以提出的賠償是N，不是N+1。有了這樣的心理準(zhǔn)備后，網(wǎng)易傳媒員工一直在等HR過(guò)來(lái)談，結(jié)果就等來(lái)了這樣的微信通知。

對(duì)此，網(wǎng)易傳媒方面回應(yīng)稱，按此文章的邏輯，該媒體一句話便幾乎讓網(wǎng)易傳媒“只?！?00人，完全不符合新聞傳播及公司運(yùn)營(yíng)的基本規(guī)律，也誤導(dǎo)了社會(huì)輿論。

網(wǎng)易傳媒表示，該條假消息給網(wǎng)易傳媒集團(tuán)帶來(lái)了嚴(yán)重惡劣的負(fù)面影響，將保留相關(guān)證據(jù)，對(duì)相關(guān)媒體提起訴訟。