最近，寫字樓二房東企業(yè)WeWork上市遭到重大挫折，由于估值暴跌三分之二，公司被迫取消了上市計劃，與此同時，被指造成公司管理混亂的首席執(zhí)行官兼聯(lián)合創(chuàng)始人亞當(dāng)·諾依曼（Adam Neumann）被迫辭去了首席執(zhí)行官職務(wù)。據(jù)外媒最新消息，連日來，WeWork員工披露了諾依曼的一些“奇葩事”，比如喜歡在公司或者城市街道上赤腳走路，還曾經(jīng)向員工怒吼。他還喜歡充滿音樂的喧鬧環(huán)境。

據(jù)國外媒體報道，問問任何與被解雇的WeWork首席執(zhí)行官亞當(dāng)·諾依曼密切合作的人，你可能會聽到他赤腳走路的故事。

接近他的人透露，他赤腳在辦公室里走。見過他的人告訴媒體，他赤腳繞著漢普頓市走，在該市他有一個家。根據(jù)他在網(wǎng)上發(fā)布的一張照片，他還赤腳在紐約市區(qū)街頭赤腳走路。

這張照片是諾依曼辭去首席執(zhí)行官一天后發(fā)布的。盡管發(fā)布者說它是在辭職新聞發(fā)布前拍的，但媒體無法確定它是什么時候拍的。

當(dāng)美國一家科技媒體和幾十名前員工談?wù)撝Z依曼任期內(nèi)在WeWork工作的感覺時，媒體多次聽到三種類型的故事:看到他赤腳，他對昂貴品牌龍舌蘭酒的喜愛，以及他的火爆脾氣。

現(xiàn)任和前任員工都這樣告訴媒體：諾依曼被認為是一個熱情、鼓舞人心、遠見卓識的領(lǐng)導(dǎo)者。與他密切合作的多名員工（有些是早期的員工），說他能夠激勵員工，有著“把公司帶出人間地獄”的超級能力。

一位前員工介紹說，諾依曼有時用他心愛的140美元一瓶的唐·胡里奧1942年龍舌蘭酒來進行慶祝，但如果當(dāng)場找不到酒杯，他可能會變得“怒不可遏”。

另一名前雇員記得諾依曼每次去WeWork共享辦公場所視察工作，都有兩個要求:唐·胡里奧1942年龍舌蘭酒，狂熱的音樂?！癢eWork的公司客戶會抱怨音樂的音量太大，但是如果公司把音量關(guān)小，諾依曼和他的團隊就會大喊大叫?！?/p>

這個前雇員還記得，“他會赤腳在辦公室里跑來跑去。他會跳到他的桌子上，或者赤腳跳到會議桌上對著人們大喊大叫?！?/p>

不是所有的叫喊都是負面的，其中一些是鼓舞士氣的。

第三名前雇員這樣描述與諾依曼的合作:“WeWork的許多辦公場所就像是一個永無止境的聚會?，F(xiàn)場混亂，諾依曼不管快樂與否總是喜歡尖叫?！?/p>

自從WeWork發(fā)布IPO文件之后，公司經(jīng)歷了動蕩不安的幾周。外界對公司的商業(yè)模式和內(nèi)部治理進行了嚴密的審查。上周，WeWork宣布諾依曼放棄了大部分投票權(quán)，辭去首席執(zhí)行官一職，但是會繼續(xù)擔(dān)任公司非執(zhí)行董事長。

諾依曼表示，對他的關(guān)注已經(jīng)成為公司的“干擾”。諾依曼的代表對一家媒體表示：:雖然公司可能會有一些成長的痛苦，但企業(yè)文化結(jié)果不言自明:這是一個激勵人心、尊重他人、適合發(fā)揮人才最大潛能的工作環(huán)境。”

在此之前，諾依曼的其他一些趣事已經(jīng)被曝光，據(jù)稱他希望未來競選以色列總理，要做“世界總統(tǒng)”，另外還要做到長生不老，成為全世界第一個資產(chǎn)超過一萬億美元的大富豪。

WeWork的商業(yè)模式，是租賃寫字樓物業(yè)，然后進行重新裝修隔斷，增加多家公司可以共用的辦公設(shè)施或者咖啡廳會議室，然后以更高價格租賃給企業(yè)。據(jù)悉，美國一些投資機構(gòu)認為，WeWork并不是科技公司，只不過是一家房地產(chǎn)公司，許多房地產(chǎn)商就在從事WeWork相同的業(yè)務(wù)。

在上一次日本軟銀集團投資入股時，WeWork被估值為470億美元。據(jù)悉在上市之前的投資機構(gòu)溝通中，公司估值暴跌到了100多億美元。

在取消上市計劃后，據(jù)國外媒體報道，WeWork正在和大股東軟銀集團進行磋商，軟銀可能提供一筆25億美元左右的風(fēng)險投資，滿足其繼續(xù)燒錢的需求。目前，WeWork仍然有每年幾十億美元的嚴重虧損。