有網(wǎng)友在雪球上問步步高集團(tuán)董事長段永平關(guān)于平均回報的問題。

網(wǎng)友說：“在步步高的企業(yè)文化的使命中有一條“對股東：使其投入的股本有高于社會平均報酬的合理回報”。這里的“高于社會平均報酬”該如何理解，是一個思考方式還是說有什么計算邏輯？”

段永平解釋說：“其實(shí)就是我們有信心比平均回報好的意思?！?/p>

網(wǎng)友看了段永平的解釋仍然不理解，他追問“有信心比平均回報好”，這里的“平均”是如何估算，比較的標(biāo)準(zhǔn)是什么？會不會設(shè)置一個最低標(biāo)準(zhǔn)？

對此，段永平表示：“我從來沒想過應(yīng)該是多少，你覺得有算的必要嗎？如果你覺得需要給個數(shù)字，那只能說明你沒看明白。我覺得的我們確實(shí)做到了哈，而且做得還不錯！

我覺得我們做的事情其實(shí)任何人都可以做的，但絕大多數(shù)人都會拒絕這么做。雖然不是每個人都能成為馬云或者馬化騰，但做我做的這些事情其實(shí)并沒有那么難的。”

至于段永平為什么覺得沒必要給平均回報設(shè)定具體數(shù)值，個人覺得主要是世事變化無常，設(shè)定具體數(shù)值容易成為企業(yè)經(jīng)營的一大障礙。