10月4日，陷入困境的LG Display進(jìn)行重大重組，多達(dá)1/4的高管被裁，調(diào)整后剩余118名管理人員。

同時(shí)，CTO（首席技術(shù)官）工作組也一分為二，其一負(fù)責(zé)基礎(chǔ)研發(fā)工作，其二專注面板研發(fā)。

韓媒報(bào)道稱，LGD此舉旨在進(jìn)一步削減LCD液晶面板業(yè)務(wù)，從而為推進(jìn)OLED掃清障礙。官方發(fā)言人稱，上述措施可以幫公司更快、更好地做出決策，提高核心競(jìng)爭(zhēng)力。

據(jù)悉，9月份，LGD任命Chung Ho-young擔(dān)任CEO。“新官上任三把火”，第一把火就燒到了老員工，即出臺(tái)自愿退休政策。

業(yè)內(nèi)觀察人士稱，隨著中國(guó)LCD面板產(chǎn)線的壯大，韓國(guó)本土面板廠開始越發(fā)激進(jìn)地關(guān)閉工廠。第三季度，LGD預(yù)計(jì)赤字3000億韓元，年度虧損可能超過1萬億韓元（約合60億元人民幣）。

另外，LGD也在謀劃如何提高OLED面板價(jià)格，以拯救營(yíng)收和利潤(rùn)。