據外媒11月6日報道稱，《華爾街日報》報道稱，富士康正計劃在美國威斯康辛州的拉辛新工廠開業(yè)前，將部分中國員工轉移到威斯康星州。

據稱，這些工人很可能是工程師，并將填補由于勞動力市場緊張造成的潛在人才缺口。但在接受外媒采訪時，富士康否認正在招聘中國工人。

該公司表示，其可以明確地指出，有關他們正在為威斯康辛項目招募中國員工的說法是不真實的。該公司的招聘重點仍然以威斯康辛州為先，他們將繼續(xù)從威斯康辛各地招聘和培訓工人，并將根據需要補充招聘來自美國其他地區(qū)的員工。

2017年11月，威斯康辛州政府承諾，如果這家總部位于中國臺灣省的公司選擇在威斯康辛開設工廠，將給予其30億美元的補貼。而作為回報，富士康表示將創(chuàng)造1.3萬個就業(yè)崗位，并投資100億美元。這樣州政府對每個工作的補貼將高達23萬美元。

《華爾街日報》的報道表明，該公司在這一地區(qū)很難找到合格的工程師，因為該州的失業(yè)率創(chuàng)下了3%的歷史新低，最近全國范圍內的失業(yè)率也降到了3.7%。

富士康最初計劃建造一所生產75英寸的電視機的工廠，但后來決定轉向專注于開發(fā)一個名為“AI 8K+5G”的生態(tài)系統(tǒng)。富士康表示，這同樣需要1.3萬名員工，但需要更多的技術工人，而不是流水線工人。富士康發(fā)言人Louis Woo表示，工廠重點的轉移需要10%的流水線工人和90%的知識工人。

有國外網站發(fā)現(xiàn)，威斯康辛-麥迪遜大學的學生擔心知識產權和學術自由。因為該校和富士康達成了一項研究合作伙伴關系，將在工程校園內建設富士康公司贊助但由威斯康辛大學麥迪遜分校擁有的設施。

而環(huán)保主義者和周邊各州則擔心富士康會吸光密歇根湖所有的水。該公司每天將使用多達700萬加侖(約合2.65萬噸)的湖水，其中39%會通過蒸發(fā)損失掉。

最終，就業(yè)承諾是整個威斯康辛-富士康交易的支柱，因此，如果中國工人最終真的來到美國填補職位空缺，那將意味著所有相關人員的巨大失敗。