近日，在新加坡舉行的2019福布斯全球CEO大會(huì)上，馬云表示女性比男性更加關(guān)懷他人，阿里巴巴超過60%消費(fèi)者都是女性，但她們是為丈夫、父母、孩子買東西，男人就只會(huì)為自己買。

“所以，我認(rèn)為男人在有壓力的時(shí)候，他們談?wù)摰亩际抢妗⒏?jìng)爭(zhēng)，女人就會(huì)說，讓我們坐下好好談?wù)?，讓我們?jiān)持最初的心念和目標(biāo)。我真的很感激。”馬云說。

馬云坦言：“俗話說每個(gè)成功男人的背后都有一個(gè)強(qiáng)大的女人，我身后有很多強(qiáng)大的女人，支持著我，我永遠(yuǎn)感謝她們。”

馬云表示，女性是阿里巴巴成功的秘訣，“我們有34%的女性高管，我們女性員工占了47%，因?yàn)槲覀冑I了很多公司，她們都是男性比較多，所以我們數(shù)據(jù)降了一點(diǎn)，但肯定還是會(huì)升回來的”。

馬云認(rèn)為，想要?jiǎng)穹讼嘈乓粋€(gè)目標(biāo)非常困難，當(dāng)你成功說服了一個(gè)女人，她們就會(huì)堅(jiān)守這個(gè)目標(biāo)，非常忠誠。而男人來得快去的也快，這樣就平衡了。

馬云還在論壇上談到了公司組織管理與長遠(yuǎn)發(fā)展的話題，在談話中，馬云直言：“馬云會(huì)變老變蠢，會(huì)生病會(huì)出車禍，各種各樣的理由，所以公司不能僅靠我一個(gè)人，要靠公司的制度、文化、還有人，公司才能存活102年，這是我們從偉大的美國公司與日本公司學(xué)到的知識(shí)?！?/p>

這無疑是在談阿里巴巴的合伙人管理制度，此前阿里巴巴曾表示：“合伙人機(jī)制能夠使阿里巴巴的合伙人---即公司業(yè)務(wù)的核心管理者，擁有較大的戰(zhàn)略決策權(quán)，減少資本市場(chǎng)短期波動(dòng)影響，從而確?？蛻?、公司以及所有股東的長期利益。無論選擇在哪里上市，對(duì)這一機(jī)制創(chuàng)新的理解和接納，是我們的基本要求。”

此外馬云與《福布斯》雜志有很深的淵源，19年前，《福布斯》第一次把馬云作為封面人物，在采訪中馬云說要“改變世界”、“讓天下沒有難做的生意”，很多人嘲笑他在忽悠。19年后阿里巴巴也從18人團(tuán)隊(duì)成長為全球領(lǐng)先企業(yè)，淘寶支付寶改變了無數(shù)人的生活……10月16日，福布斯媒體集團(tuán)主席親自向馬云授予“福布斯終身成就獎(jiǎng)”，稱贊他是有史以來世界上最偉大的企業(yè)家英雄之一，他創(chuàng)業(yè)的初心和成就，應(yīng)該得諾貝爾獎(jiǎng)。

9月10日，阿里巴巴20周年之際，馬云正式卸任董事局主席，將接力棒傳遞到CEO張勇手中。同一天，小米董事長雷軍寫道“祝賀馬云夢(mèng)想成真、心想事成、功成名就，人生下半場(chǎng)拉開序幕!”他還情不自禁地感慨“夢(mèng)想還是要有的，萬一實(shí)現(xiàn)了呢？”。